更多"（）不注重个人成长，而重视团体发展的过程，如每个阶段中成员互动的方式，"的相关试题:
[单项选择]从团体咨询的发展过程来看，团体咨询的技术由哪几部分构成？（）
A. 引导的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术
B. 组成的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术
C. 引导的技术、起始的技术、过程的技术、追踪的技术
D. 引导的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术
[单项选择]素质教育不仅注重受教育者现在的一般发展对于未来的发展价值和迁移价值，而且重视直接培养受教育者自我发展的能力，使受教育者学会学习，培养受教育者终身学习的能力和信息加工能力。这说的是素质教育的（）特点。
A. 基础性
B. 全面性
C. 发展性
D. 未来性
[单项选择]以正常人为对象，以知识和信息的获得为目标，不太重视团体动力的团体活动方式是（）
A. 团体咨询
B. 团体治疗
C. 团体帮助
D. 团体辅导
[单项选择]在儿童的社会发展过程中，团体关系对儿童的影响主要表现在（）。
[多项选择]在电子银行业务发展过程中，要更加注重电子银行综合效益的提升，形成（）的多元化发展格局。
A. 产品多渠道销售
B. 业务多渠道创新
C. 客户多渠道服务
D. 收益多渠道创造
[单项选择]下列关于唐太宗、唐玄宗的政绩相同点的表述正确的是（）（1）重视人才（2）注重发展生产（3）实行科举取士（4）限制佛教
[单项选择]团体发展的四阶段模型是由（）提出。
A. 西伦与迪克曼
B. 加兰
C. 克洛德尼
D. 特雷克
[单项选择]运输的发展过程是同（）的发展过程相适应的。
A. 生产关系
B. 劳动对象
C. 劳动工具
D. 社会生产力
[单项选择]广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。
A. 领导者、被领导者、领导目标三个要素
B. 领导者、被领导者、领导环境三个要素
C. 领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
D. 领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素
[多项选择]下列是在团体咨询过程中需要采取调停行动情况的是（）。
A. 成员的反应含有强烈的敌意
B. 个别成员的意见不正确
C. 团体成员被迫接受团体的决定
D. 团体气氛过分紧张以及成员过分顺从
[单项选择]华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。
A. 形成
B. 规范化
C. 成熟
D. 波动
[单项选择]个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）
A. 人格魅力
B. 领导
C. 协调
D. 影响力
[填空题]（）是指个人与个人、个人与团体、团体与团体之间为了满足某种需要而相互作用、（）的活动与过程。
[单项选择]家庭（团体）客户是指在消费的全过程或消费过程的部分阶段，由一定的家庭（团体）成员参与意见，共同完成消费者的（）。
A. 过程
B. 决策
C. 阶段
D. 引导
[单项选择]皮亚杰的研究着重于从婴儿到十多岁儿童认知过程的发展，尤其是注重某些特殊概念的形成，其中最著名的工作就是对（）概念的研究。
A. 同化
B. 顺应
C. 适应
D. 守恒
