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[判断题]班组劳动管理应严格考勤制度，完善和落实班组考核，严格按照工作实绩进行考核分配，充分调动班组职工生产积极性，不断提高劳动生产率。
A.正确
B.错误
[判断题]作业层班组要全面落实标准工艺要求，严格管控施工关键环节质量工艺，按要求在必要时留存质量工艺控制数码照片、实测数据等。
A.正确
B.错误
[单选题]客运系统自控型班组按照（ ）的考核程序定期开展自控型班组的考核、评定、命名和表彰等工作。
A.自下而上 逐级分层
B.自上而下 逐级分类
C.自下而上 逐级分类
D.自上而下 逐级分层
[判断题]抓好班组长的任用、考核、培训、调整四个环节，建立健全班组长能上能下的考评机制，每半年对班组长进行一次考核，考核结果与班组长奖惩、竞争上岗挂钩，对不称职的班组长坚决进行调整。
A.正确
B.错误
[判断题]班组负责人对本班组的施工质量负责。班组人员应严格按照方案技术交底内容，落实强制性条文、质量通病防治、标准工艺的各项施工要求，保证过程质量。
A.正确
B.错误
[单选题]事故苗子严格按照相关考核办法，对责任单位、部门和（）实施考核，并落实安管系统红牌连责要求，强化对管理者的责任追究，确保相关人员得到处理、受到教育。
A.工长
B.负责人
C.互控人
D.直接责任者
[单选题]（）作为班组的安全责任人，组织做好本班组安全工作的落实。
A.部长
B.主任
C.工班长
D.生产调度
[多选题]班组生产作业计划主要考核指标有( )。
A.产品品种指标
B.产品产量指标
C.产品质量指标
D.生产均衡率指标
[填空题]（____）负责班组安全管理工作，制定班组安全管理措施及考核办法，加强（____）、人身安全管理。
[多选题]各车间、班组要督促、提醒作业人员严格落实（）、（）、（）、（）等要求，做到自觉遵章守纪、按标作业。
A.“自控”
B.“互控”
C.“他控”
D.“盯控”
[判断题]班组长无权对班组成员的工作绩效进行考核。
A.正确
B.错误
[判断题]落实培训考核合格与上岗晋级挂钩要求，严格持证上岗。建立定期复训机制，操作人员上岗证每年复审一次，考试不合格者，要落实待岗或离岗培训
A.正确
B.错误
[单选题]机务段需抓好班组管理和班组建设，落实（ ）制。
A.安全生产
B.岗位责任
C.岗位达标
D.技能达标
[单选题]各装置在盲板作业时未按要求监护,考核班组( )分/项,考核监护人( B )元/项。
A.1 、50
B.2、100
C.3、150
D.4、200
[多选题]班组长的绩效管理职责主要指班组长对被考核者即班组员工进行（ ），协助其设定工作目标并实施考核。
A.工作监督
B.指导
C.纠正
D.总结
[简答题]某供电公司一线生产班组年度的个人绩效考核内容主要包括员工的工作成果，工作态度和工作表现三个方面。
其中，工作成果是指在员工的个人职能范围内应当完成工作任务的进展情况和工作业绩相关指标的实现成果，主要包括三项内容，分别是关键工作指标，管理监控指标和重点工作任务。
工作态度主要是指一般员工对所安排的工作的态度是否积极，是否具有服从性，协同性，是否遵守企业的工作纪律，是否具有工作的责任心等各个方面进行全方位考核，具体工作为考核一线生产班组员工的工作积极性，工作合作性，工作态度，工作责任心和员工的道德品行等。
工作表现是指通过管理者通过对一线生产班组员工的工作行为的观察和分析，对员工的工作能力，员工素质，工作的效率，员工对专业知识的掌握，员工的开发潜力，员工的安全意识，出勤率和班组长的管理能力等的综合评价结果，将最终的评价结果直接应用到相应的员工，班组个人绩效管理过程都由班组长一人完成。
问题：
1）请结合班组绩效管理相关知识，分析该班组绩效管理存在的问题？
2）如果你是该班班组长，你将如何进行绩效管理？（答题要点包含绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈、绩效结果应用等五个绩效管理步骤，其中，绩效计划阶段要包含目标设定的三个类别；绩效实施阶段要包含绩效信息收集分析和绩效沟通辅导两方面；绩效考评阶段要包含考评的几种方式；绩效反馈阶段要包含绩效反馈的七个步骤；绩效结果应用要包含月/季/年度绩效工资、积分账户等物质激励和岗位调整、人才评价、荣誉证书、教育培训等精神激励两个层面的内容）
