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发布时间:2023-10-07 07:30:06

[判断题]地面生产单位发生重伤事故或二级非伤亡事故,给予分管副职记大过处分,给予正职记过处分。

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[判断题]地面生产单位发生2人次重伤事故或一级非伤亡事故,给予单位正职降职处理。
[多项选择]违犯()规定给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
A. 违反RTS系统授权管理规定并造成资金损失的
B. 故意违反RTS系统操作规程,错用、串用报文格式的
C. 违规不为客户做及时入账处理,延误客户资金使用,引起客户投诉或造成客户经济损失的
D. 违规处理RTS系统中的各类查询查复业务,或以查询查复为由恶意扣押客户资金,引起客户投诉或造成导致客户经济损失的
E. 篡改RTS系统中的各类码表或未按RTS系统操作规程中的规定程序进行码表维护,影响业务正常运行或造成行内资金损失的
[简答题]机构负责人有哪些情形之一的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[多项选择]员工行为失范有下列情形之一的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同()
A. 工作中发现问题不报告,故意回避或掩盖问题真相的;
B. 袒护、包庇失范行为人的;
C. 滥用职权、徇私舞弊、泄露秘密的;
D. 故意隐瞒或瞒报失范行为(不包括未形成经济损失的经济案件和事故);
[简答题]在客户信息保密方面,有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]违反哪些反洗钱工作规章制度,要给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]有哪些违反储蓄业务规章制度行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]有哪些超越财务授权权限行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]在办理票据业务时,有哪些行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[判断题]二级非伤亡事故比照重伤事故处理与考核。
[判断题]掘进工作面冒顶长5m及以上者,属二级非伤亡事故。
[单项选择]凡受到记过处分的学生德育分减()分
A. 20
B. 30
C. 40
[单项选择]违法设定或者实施行政处罚的;给予警告或者记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职处分。
A. 记大过或者降级
B. 记过或记大过
C. 降级或降职
D. 降职
[填空题]发生各类伤亡事故、非伤亡事故,事故单位要及时向集团公司报告,时限不能超过()小时。
[填空题]伤亡事故预测包括事故发生()和()。
[简答题]公务员受记过处分,几个月期间不得晋升职务和级别?
[单项选择]企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大事故伤亡事故,造成严重后果的行为是().
A. 玩忽职守罪
B. 渎职罪
C. 重大责任事故
[简答题]在处理长款、短款时,哪些违规行为给予经办人员警告至记过处分。
[单项选择]学生一学期内旷课累计达()节及以上者,给予记过处分。
A. 40
B. 45
C. 50
D. 55

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