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[单选题]集团公司按照（）的原则，合理确定各单位年度工资总额预算计划
A.A、总量把控、效率导向
B.B、总量把控、效益导向
C.C、分项掌握、效率导向
D.D、分项掌握、效益导向
[判断题]集团公司对各单位工资总额和工资水平宏观调控，原则上控制在企业所在地企业工资指导线之内，工资总额控制在预算计划范围之内。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司对二级子公司实提工资总额超过应提工资总额的部分，等额核减下一年度工资总额计划。对有工资计划节余的，可给予留存，以丰补歉。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司工资总额管理全面执行（）管理
A.A、工资总额预算
B.B、工资总额结算
C.C、工资总额核定
[填空题]集团公司奖励资金适用于权属单位由集团核定工资总额的领导班子成员和集团公司“( )”。奖励资金不计入领导班子年薪。
[判断题]集团公司对各二级子公司工资总额实行对账制度，要求实提工资总额与统计报表、财务报表相一致，对账审核实行谁审核、谁签字、谁负责的责任制。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司对二级子公司实行工资总额预算管理，资总额增长幅度不超经济效益增长幅度；工资水平增长幅度不超企业所在地工资指导线。
A.正确
B.错误
[单选题]公司企业年金原则上按照上年度各单位在岗职工月平均工资的（ ）倍封顶。
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]集团公司对各二级子公司单位实行工资总额预算管理中的“一适应”指的是（）
A.A、与劳动力市场基本相适应
B.B、与企业经济效益相适应
C.C、与社会经济发展相适应
D.D、与社会物价水平相适应
[多选题]集团公司对各二级子公司单位实行工资总额预算管理中的“两挂钩”指的是（）
A.A、与劳动力市场相挂钩
B.B、与企业经济效益相挂钩
C.C、与劳动生产效率相挂钩
D.D、与社会物价水平相挂钩
[单选题]各单位危险废物按照属地原则由所属各单位自行履行决策程序，审批后（ ）处置。
A.自行组织
B.集中组织
C.统一组织
D.按需组织
[判断题]各单位信息管理部门应按照最大访问权限控制的原则，合理设置用户访问控制权限，并定期检查核实，以保证信息系统安全。
A.正确
B.错误
