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发布时间:2023-10-20 07:10:02

[单项选择]停泊交接班时:()I、交接班驾驶员必须在工作岗位上交接班;II、锚泊时交接班地点应在驾驶台;III、系泊时交接班地点在装卸现场或货运工作室;IV、不得通过第三者代为交接班
A. I~III
B. I~IV
C. I、II、IV
D. II~IV

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[单项选择]停泊交接班时()。Ⅰ.交接班驾驶员必须在工作岗位上交接班;Ⅱ.锚泊时交接班地点应在驾驶台;Ⅲ.系泊时交接班地点应在装卸现场或货运工作室;Ⅳ.不得通过第三者代为交接班。
A. Ⅰ~Ⅲ
B. Ⅰ~Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D. Ⅱ~Ⅳ
[单项选择]二副有责在驾驶台张贴:()I驾驶台规则;II驾驶台与机舱联系制度;III各种主要仪器操作说明及其误差曲线图;IV船舶防火控制图
A. I~IV
B. I~III
C. II~IV
D. I、II、IV
[单项选择]二副的基本职责包括:()I、张贴驾驶台规则;II、张贴驾驶、轮机联系制度;III、张贴重要仪器设备的操作说明;IV、张贴救生艇起落操作规程
A. I~IV
B. I、II、IV
C. I~III
D. II~IV
[单项选择]三副的基本职责是()。Ⅰ.管理CO2间;Ⅱ.靠、离、移泊时在驾驶台当值;Ⅲ.停泊时编排驾驶员值班表;Ⅳ.保持全船各种救生信号的有效期(不包括驾驶台的救生信号)。
A. Ⅰ~Ⅲ
B. Ⅰ~Ⅳ
C. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
[单项选择]系、离操作时,船首尾需系、解缆应经谁的同意?()I、驾驶台;II、引船员;III、船长;IV、大副
A. I~III
B. II~IV
C. I~IV
D. I、II、IV
[单项选择]《驾驶台规则》对值班人员的要求包括:()I、不嬉笑闲谈;II、不做与值班无关的事;III、不得在驾驶台用餐、睡眠;IV、保持驾驶台的清洁,维持驾驶台的秩序
A. I~III
B. II~IV
C. I、III、I
D. I~IV
[单项选择]二副有责在驾驶台张贴()。Ⅰ.驾驶台规则;Ⅱ.驾驶台与机舱联系制度;Ⅲ.各种主要仪器操作说明及其误差曲线图;Ⅳ.船舶防火控制图。
A. Ⅰ~Ⅳ
B. Ⅰ~Ⅲ
C. Ⅱ~Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
[单项选择]下列有关驾驶台规则的叙述哪些正确?()I、驾驶台的种航海图书资料未经二副同意不得随意携出驾驶台;II、操舵室和标准罗经附近不可旋转铁质或磁性物件;III、到港前0400—0800班水手应彻底清洁驾驶台;IV、值班驾驶员有责任维持驾驶台秩序,严格执行驾驶台规则
A. I~III
B. II~IV
C. I~IV
D. I、II、IV
[单项选择]根据《驾驶台规则》,航行中()负责驾驶台清洁。
A. 每天0800~1200班水手
B. 每班值班水手
C. 每天0400~0800班水手
D. 每班值班驾驶员和值班水手
[单项选择]艇开航前应将下列哪些内容记入航海日志?()I、驾驶台主要航行设备的校验情况;II、船首尾吃水;III、装卸作业结束的时间和散货水尺计量结束的时间及货物数量;IV、出港手续办理的情况和主机准备情况
A. I、II、IV
B. I~III
C. I、III、IV
D. I~IV
[单项选择]二副在职务调动时应重点交接:()I、本职正在进行的待办的工作;IIV、航次报告;III、驾驶台仪器现场操作示范;IV、开航前的准备工作
A. I~IV
B. I、II、IV
C. I~III
D. II~IV
[名词解释]工作岗位照明
[单项选择]驾驶台规则规定,航行中每天驾驶台内外清洁工作应由()负责。
A. 大副班的值班水手
B. 二副班的值班水手
C. 三副班的值班水手
D. 服务员
[单项选择]二副在驾驶台应张贴:()I、磁罗经自差表;II、重要仪器的操作规程;III、加强、轮机联系制度;IV、船舶操纵性能明细表
A. I~IV
B. I~III
C. I、III、IV
D. II~IV
[单项选择]驾驶台规则规定,航行中每天驾驶台内外的清洁工作应由()负责。
A. 大副班的值班水手
B. 二副班的值班水手
C. 三副班的值班水手
D. 服务员
[单项选择]按照《驾驶台规则》要求,可以在驾驶台内坐着值班、用餐和睡眠的有().
A. 船长和引航员
B. 船长和大副
C. 驾驶台值班人员
D. 任何人都不可以
[单项选择]EPIRB应安装应考虑的因素主要有()。①驾驶台两侧或驾驶台顶部;②便于接近,容易维护;③周围无障碍.无废气.无化学品污染;④人工启动方便;⑤无机械.海浪冲击
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]

驾驶台资源管理案例分析的重点在于()。
①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因;
②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。


A. ①
B. ②
C. ①②
D. ①②都不对
[单项选择]

驾驶台资源管理案例分析的重点在于()
①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因;
②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。


A. ①
B. ②
C. ①②
D. ①②都不对

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