更多"[判断题] 单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则 , 应当进行保密培训"的相关试题:
[判断题] 单位聘用涉密人员 , 不必与其签订保密承诺书 , 只需在聘用合同上明确保密要求就行。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公安机关政工部门应当会同保密部门，按照“先审后用、严格把关”的原则，对拟任（聘）用到涉密岗位的人员进行保密审查，并定期对在岗涉密人员组织复审。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密人员脱离单位 , 都应当与原单位签订保密承诺书。( )
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员上岗位应当签订保密承诺书。
A.正确
B.错误
[判断题]涉密单位应当对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]为了节约开支,单位可以将淘汰的涉密计算机交本单位非涉密部门使用。( )
A.正确
B.错误
[判断题]脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日计算。
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密信息设备可以联入单位非涉密的内部办公信息系统。( )
A.正确
B.错误
[判断题]为节约开支,可以将淘汰的涉密计算机交本单位非涉密部门使用。( )
A.正确
B.错误
[判断题]经审查合格,进入涉密岗位的人员须按规定签订保密承诺书,明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由( )负责。
A.原涉密单位
B.调入单位上级管理部门
C.原单位上级管理部门
D.调入单位
[多选题] 单位召开涉密会议应注意的是( )
A. 应当在具备安全保密条件的场所召开
B. 重要涉密会议应当制定保密方案
C. 会议涉密载体发放、清退、保管和销毁应当指定人员负责,履行相关手续
D. 严格控制与会人员范围 , 对进入会场人员进行身份登记确认
[多选题]某单位干部李某为方便加班,用个人U盘从单位涉密计算机中拷贝涉密文件带回家,接入连接互联网的计算机进行处理,致使U盘中的涉密文件被窃。李某违反保密法规定的行为有( )。
A.使用个人U盘拷贝涉密文件
B.将存有涉密信息的U盘带回家
C.将存有涉密信息的U盘接入连接互联网的计算机
D.在连接互联网的计算机中处理涉密信息
