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[单项选择]我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
A. 政府社会保障部门
B. 所在用人单位
C. 所在地地方政府
D. 国务院社保部门
[单项选择]用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月累计不得超过（）小时。
A. 15
B. 22
C. 36
D. 60
[填空题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
[填空题]法定休假日安排劳动者工作的，应另外支付不低于工资的（）的工资报酬。
[单项选择]非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时？（）每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式？（）
A. 8、40
B. 4、24
C. 4、20
D. 4、28
[单项选择]根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。
A. 100％
B. 150％
C. 200％
D. 300％
[判断题]职工与企业签订的劳动合同中关于工资报酬的标准只要不低于当地最低工资标准即可，可以不考虑工资集体协议规定的最低标准.
[单项选择]为保障劳动者的身心健康，国家法律规定劳动者每周工作时间不超过（）
A. 36小时
B. 40小时
C. 44小时
D. 48小时
[判断题]我国实行劳动者工作时间为每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作至少40小时。
[单项选择]《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工作制度。
A. 38
B. 40
C. 42
D. 44
[单项选择]我国1994年通过的《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
A. 50
B. 45
C. 44
D. 40
[单项选择]恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）.
A. 100%的工资报酬
B. 150%的工资报酬
C. 200%的工资报酬
D. 300%的工资报酬
[单项选择]国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
A. 8；40
B. 8；44
C. 7；35
D. 7；39
[单项选择]国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
A. 5
B. 8
C. 10
[多项选择]下列劳动者中可以适用不定时工作时间的有（）.
A. 企业高级管理人员
B. 哺乳期女工（缩短工作时间）
C. 计件工（计件工作时间）
D. 火车司机
E. 长途运输人员
[简答题]我国实行的关于劳动者工作时间的工时制度是如何规定的？
