更多"[单选题]在心理测验中，效度是指一个心理测验的()。（2008-05、"的相关试题:
[单选题]在心理测验中，效度是指一个心理测验的（）。
A.稳定性
B.可信度
C.准确性
D.区分性
[不定项选择题]在心理测验中，效度是指一个心理测验的( )。
A.稳定性
B.准确性
C.可信度
D.区分性
[单选题]在心理测验中，效度是指一个心理测验的()。（2008-05、2008-11）
A.稳定性
B.准确性
C.可信度
D.区分性
[单选题]心理测验的信度和效度的关系是
A.信度和效度没有关系
B.信度和效度成反比关系
C.信度受效度的制约
D.效度受信度的制约
E.信度和效度相互制约
[单选题]在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的()。（2011-05）
A.稳定性
B.准确性
C.可信度
D.区分性
[单选题]在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或 者简单地说是指一个心理测验的（ ）。
A.穗定性
B.准确性
C.可信度
D.区分性
[单选题]在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（ ）。
A.稳定性
B.准确性
C.可信度
D.区分性
[不定项选择题]在心理测验中，效度是指测验的( )。
A.稳定性
B.准确性
C.可信度
D.区分度
[不定项选择题]在心理测验中，效度是指测验的( )。单选
A.稳定性
B.准确性
C.可信度
D.区分度
[单选题]心理测验长度与信度的关系是（ ）。
A.增加同质的题目，可提高信度
B.增加异质的题目，可提高信度
C.测验长度越长，信度越差
D.测验长度越短，信度越好
[不定项选择题]在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（ ）。
A.稳定性
B.准确性
C.可信度
D.区分性
[多选题]效标是衡量心理测验有效性的外在标准。下列选项中，通常被研究者选为效标的有
A.工作绩效
B.临床诊断
C.学业成就
D.心理特征的描述性评价
[单选题]心理测验的重测信度是（ ）。
A.使用同一测验，在同样条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
B.使用同一测验，在不同条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
C.使用不同的测验，在不同条件下，对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
D.使用同一测验，在同样条件下，对不同被试前后两次实施之间的相关系数
[单选题]对于学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是（ ）。
A.面对面问答
B.调查问卷
C.小品演示
D.笔试
[不定项选择题]在心理测验的发展史上，编制世界上第一个正式心理测验的是法国心理学家（）。
A.高尔登
B.卡特尔
C.比内
D.韦克斯勒
[不定项选择题]在心理测验的发展史上，编制世界上第一个正式心理测验的是法国心理学家( )。单选
A.高尔登
B.卡特尔
C.比内
D.韦克斯勒
