更多"对于无故不参加乘务员座谈会的人员乘务队将按照乘务员管理手册的规定给予扣"的相关试题:
[填空题]座谈会程序为乘务队组织座谈会，乘务员提出问题，乘务队分析。汇总问题并发各责任单位反馈，乘务队跟踪问题反馈情况、回复乘务员并维护（）。
[填空题]新乘在证件齐全后的（）个工作日内中队必须安排乘务员放飞并将带飞教员安排情况统一发给乘务计划、乘务队经理。
[填空题]所有人员停飞，复飞，各中队必须以（）报乘务队经理审批，并填报《乘务实力变更通知单》。
[填空题]次日备份人员必须于之前前一天（）（含）前主动向乘务队值班确认次日的飞行任务。
[单项选择]乘务组上机前，进场迟到者造成严重差错者扣减绩效分（）分，通报批评并扣减绩效工资（）元。
A. 4、1400
B. 6、1400
C. 4、1000
D. 8、1400
[单项选择]停飞人员未办理请假手续私自离开驻地，给予通报批评并可附加扣发（）元绩效工资，扣减绩效分（）分。
A. 500、3
B. 300、5
C. 600、5
D. 300、3
[单项选择]未按规定办理请休假手续者，给予通报批评并扣发（）元，绩效工资的处分，并扣减绩效分（）分。
A. 500-1000、5
B. 100-1000、8
C. 500-1500、5
D. 500-1500、6
[单项选择]在服务工作中乘务员未使用礼貌用语者，造成一般事件，扣减绩效分（）分，通报批评并扣减绩效工资（）元。
A. 52000
B. 53000
C. 63000
D. 73000
[单项选择]未按规定放置飞行箱者扣减绩效分（）。
A. 4分/次
B. 3分/次
C. 2分/次
D. 1分/次
[单项选择]未在规定时间内领取制服者扣减绩效分（）。
A. 1分/次
B. 2分/次
C. 4分/次
D. 6分/次
[单项选择]旅客登机后-旅客下机前，乘务员晚登机造成一般差错者，扣减绩效分（）分。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]无故不参加考核的国家公务员，经教育仍拒绝参加的，考核结果可直接定为（）。
A. 称职
B. 不称职
C. 基本称职
D. 基本不称职
[单项选择]不服从代飞教员管理者，给予通报批评并推迟晋级（）月处分，扣减绩效分（）分/次。
A. 1-2个、3
B. 1-3个、4
C. 1-3个、5
D. 1-4个、5
[单项选择]员工不履行本岗位责任，无故不参加公司安排的培训学习、训练、会议等集体活动，无故脱岗、私自串岗，造成损失的，扣减绩效奖金（）。
A. 20
B. 30
C. 50
D. 100
[多项选择]乘务人员在执行航班任务，担当管理角色时，如发生以下行为，但尚未造成影响者，扣减绩效分1-2分：给本单位，部门或公司造成影响者，视情节轻重给予通报批评，并可附加扣发绩效工资2000元（含）以下的处分，扣减绩效分3-5分。（）
A. 未按规定填写，上交《乘务日志》的。
B. 未按规定进行号位分工。
C. 未按准备会程序组织航前准备会的。
D. 未按规定填写《客舱记录本》的。
[单项选择]请常见病假A类假者（航班起飞前两个半小时以外请假，扣减绩效分（）分/次：B类假者（航班起飞前两个半小时以内请假），扣减绩效分（）分/次。
A. 1/3
B. 1/2
C. 2/3
D. 1/1
[单项选择]违反《飞行乘务员手册》中仪容仪表（发型；化妆；饰物）规定扣减绩效分（）。
A. 1分/次/项
B. 2分/次/项
C. 3分/次/项
D. 4分/次/项
