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[单项选择]精神障碍患者合法权益保护说法有误的是（）。
A. 精神障碍患者的人格尊严、人身和财产安全不受侵犯
B. 精神障碍患者的教育、劳动、医疗以及从国家和社会获得物质帮助等方面的合法权益受法律保护
C. 有关单位和个人应当对精神障碍患者的姓名、肖像、住址、工作单位、病历资料以及其他可能推断出其身份的信息完全保密，不得泄露
D. 全社会应当尊重、理解、关爱精神障碍患者
E. 精神障碍患者的监护人应当履行监护职责，维护精神障碍患者的合法权益
[判断题]受法律保护的合法权益受到特定性质的侵犯，并造成损害，而且损害不在法律规定的赔偿豁免范围之内 才可以得到赔偿。
[简答题]单位内部治安保卫人员应当依法什么职责，不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护？
[单项选择]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
[单项选择]遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密，维护患者合法权益；尊重患者被救治的权利，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者，解释的是（）。
A. 优质服务，医患和谐
B. 遵纪守法，依法执业
C. 尊重患者，关爱生命
D. 以人为本，践行宗旨
E. 廉洁自律，恪守医德
[简答题]<<劳动法>>规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护？
[单项选择]器质性精神障碍患者的护理目标是（）
A. 维持生命
B. 改善意识状态
C. 改善器官功能
D. 原发疾病的护理
[简答题]为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
[单项选择]精神障碍患者的病例资料及保管说法有误的是（）。
A. 医疗机构及其医务人员应当在病历资料中如实记录精神障碍患者的病情、治疗措施、用药情况、实施约束、隔离措施等内容
B. 医疗机构及其医务人员应当如实告知患者或者其监护人
C. 患者及其监护人可以查阅、复制病历资料
D. 患者查阅、复制可能对其治疗产生不利影响的不得查阅复制病历资料
E. 病历资料保存期限不得少于二十年
[单项选择]（）是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。
A. 《公务员法》
B. 《劳动法》
C. 《行政法》
D. 《合同法》
[单项选择]工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并于用人单位建立（）。维护劳动者的合法权益。
A. 协调劳动关系三方机制
B. 集体协商机制
C. 联席会议制度
D. 职工代表大会制度
[多项选择]劳动者合法权益受到侵害时，可以采取（）方法救济。
A. 要求有关部门依法处理
B. 利用互联网
C. 依法申请仲裁
D. 提起诉讼
[单项选择]《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A. 企业
B. 用人单位
C. 劳动者
D. 用人单位和劳动者
[单项选择]对精神障碍患者实施住院治疗须经监护人同意的情形是（）。
A. 医疗费用需要自理
B. 没有办理住院手续能力
C. 发生伤害自身行为
D. 患者家属提出医学鉴定要求
E. 有危害他人安全危险
[单项选择]路易体痴呆患者的精神障碍以下哪项最多见（）
A. 幻觉
B. 妄想
C. 抑郁
D. 焦虑
E. 谵妄
[多项选择]残疾人受法律保护的权利是（）
A. 政治权利和自由
B. 宗教信仰自由
C. 文化教育权利
D. 人身自由权利
E. 康复服务权
[单项选择]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A. 检举、举报、申诉
B. 检举、举报、起诉
C. 投诉、举报、申诉
D. 举报、检举、投诉
[判断题]专利是受法律保护的，其中发明专利的保护期限是10年。
