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[单项选择]企业组织存在的目的或理由是（）
A. 企业战略
B. 企业目标
C. 企业使命
D. 企业方针
[单项选择]人力资源规划最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。过程的阶段不包括（）
A. 调查分析准备阶段
B. 进行供给和需求的预测阶段
C. 规划的制定和实施阶段
D. 规划的评估和设计阶段
[单项选择]反映组织内机构设置情况，反映组织机构内各机构之间的关系的是（）。
A. 业务功能表
B. 组织结构图
C. 业务过程图
D. 组织业务关系表
[单项选择]备工程监理机构组织设计的目的是为了（），确保监理服务的实现。
A. 保质保量地完成监理单位的合同
B. 创造一种促进人们完成任务的环境
C. 创造一种公平环境
D. 对监理人员讲行有效管理
[单项选择]施工准备阶段质量管理，应建立（）和组织机构，建立各级岗位责任制。
A. 质量管理体系
B. 质量保证体系
C. 质量控制体系
D. 质量监督体系
[单项选择]推广组织机构一个重要的运行机制是干预。干预、沟通的目的在于（）
A. 改革人而不是物
B. 改革物而不是人
C. 改革人与物
D. 改革物
[单项选择]复苏的最终目的是（）。
A. 心脏复苏
B. 肺脏复苏
C. 脑复苏
D. 肾脏复苏
E. 肝脏复苏
[单项选择]药物转化的最终目的是（）
A. 增强药物活性
B. 灭活药物
C. 促使药物排出体外
D. 促进药物的吸收
E. 提高药物脂溶性
[判断题]所谓共同愿景，是指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”，是一个组织最终希望的美好前景。
[单项选择]采购机构应按照《中华人民共和国合同法》及有关法规组织合同谈判，最终合同文本经（）审核、行领导批准后签订。
A. 采购小组
B. 内部审计部门
C. 法律部门
D. 监察部门
[单项选择]心电监护的最终目的是（）
A. 对各种致命性心律失常进行及时有效的处理，降低心律失常
B. 监测患者心率
C. 监测患者心律
D. 及时发现、识别和确诊各种心律失常
[单项选择]教师研修的最终目的是（）
A. 提高教学效果
B. 推进教学创新
C. 促进教师发展
D. 提高学生兴趣
