更多"所谓共同愿景,是指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展"的相关试题:
[单项选择]什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的,是组织文化的核心()
A. 组织制度
B. 组织的管理方式
C. 组织的价值观
D. 组织的性质
E. 组织的职权
[单项选择]企业劳动组织内容的核心是组织好()。
A. 劳动的定额与定员;
B. 劳动的分工与协作;
C. 工作地与时间的组织。
[单项选择]护理组织文化的核心为()
A. 循证护理观
B. 护理程序
C. 整体护理观
D. 护理价值观
E. 护理服务观
[单项选择]组织文化的核心的是()
A. 组织的价值观
B. 组织的凝聚力
C. 组织的独特性
D. 以人为本
E. 组织的高智慧
[单项选择]护理组织文化的核心是()。
A. 护理哲理
B. 护理价值观
C. 护理工作环境
D. 护理组织制度
E. 护理组织形象
[单项选择]产业组织政策的核心是()。
A. 鼓励竞争
B. 降低市场进入壁垒
C. 形成合理的产业分工
D. 反垄断
[单项选择]()是施工组织设计的核心问题。
A. 施工方案选定
B. 施工准备工作
C. 施工进度计划
D. 各项保证措施
[单项选择]灭火救援()是组织指挥的核心。
A. 决策
B. 对策
C. 决心
D. 意图
[单项选择]组织文化的核心是()。组织文化建设的出发点和归宿是()。
A. 共同的价值观
B. 组织目标或宗旨
C. 作风及传统习惯
D. 行为规范和规章制度
[单项选择]
下列属于IPMA人力资源胜任素质的是()
①具备建立信任关系的能力
②了解所在组织的使命
③运用回避技巧来解决争端
④具备为客户服务的意识
A. ①②③
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③④