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[判断题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。（）
A.正确
B.错误
[填空题]员工因患病或非因公负伤，需要停止工作进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予______的医疗期。
[判断题]企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到十二个月的医疗期。
A.正确
B.错误
[单选题]员工因患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限 ，给
予一定期限的医疗期。员工实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为（ ）个月；5年以上的为（ ）个月。
A.A、1、3
B.B、3、3
C.C、3、6
D.D、6、12
[单选题]实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的劳动者,医疗期 限 为 ( ) 。
A. 15天
B. 1个月
C.3个月
D.6个月
[判断题]职工实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限二十年以上的医疗期为二十四个月。
A.正确
B.错误
[单选题]解决家庭困难办理调转的基本条件之一：职工在本单位累计工作年限满（）年及以上。
A.3
B.5
C.8
D.10
[单选题]解决家庭困难办理调转的基本条件：职工在本单位累计工作年限满5年及以上，父母年满（）周岁，身边无子女。
A.50
B.55
C.60
D.70
[填空题]本单位累计工作年限满____及以上，父母年满60周岁，身边无子女的，符合办理调转基本条件。
[判断题]对因工作需要调入集团公司并依法签订劳动合同的劳动者，经济补偿的工作年限还包括在原用人单位的工作年限。
A.正确
B.错误
[单选题]对因工作需要调入集团公司并依法签订劳动合同的劳动者，经济补偿的工作年限还包括在（）。
A.现单位的工作年限
B.本工种工作年限
C.边疆工作年限
D.原用人单位的工作年限
[判断题]（ ）经济耐用年限，是从经济角度衡量建筑物具有合理性的可使用年限。
A.正确
B.错误
[单选题]员工实际工作年限十年以下且在本公司工作年限五年以上的，医疗期为( )。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[单选题] [单选]出厂年限超过()的塔式起重机,每满()应检测一次。
A.4年、2年
B.5年、2年
C.4年、3年
D.5年、3年
[判断题]上级领导干部兼任下级单位的正职领导职务且不实际履行经济责任时,实际负责本单位工作的副职领导干部。( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位的(是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责
A.主要负责人
B.安全矿长
C.总工程师
[单选题]生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产( )，对本单位的安全生产工作全面负责。
A.第一责任人
B.主要责任人
C.领导责任人
D.分管责任人
