更多"[单选题](2017年11月)在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点"的相关试题:
[单选题](2017年11月)（ ）是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。
A.专项协议
B.劳动合同
C.要式合同
D.集体合同
[多选题](2017年11月)劳动争议当事人的义务包括()
A.尊重其他仲裁参加人的义务
B.按规定交纳仲裁费的义务
C.尊重对方当事人的义务
D.回答仲裁员提问的义务
E.如实陈述案情的义务
[单选题]在劳动关系的调整方式中.( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
A.劳动合同
B.民主管理制度
C.集体合同
D.劳动法律法规
[多选题](2017年11月)广义的劳动争议诉讼当事人包括（ ）
A.原告
B.被告
C.第三人
D.诉讼代表人
E.共同诉讼人
[单选题](2017年11月) 劳动争议一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。( )内未做出回应的，视为不愿协商。
A.5日
B.10日
C.3日
D.15日
[单选题](2015年11月)在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
A.劳动合同
B.民主管理制度
C.集体合同
D.劳动法律法规
[单选题](2015年5月) 在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
A.劳动合同
B.民主管理制度
C.集体合同
D.劳动法律法规
[多选题](2017年11月)劳动法律关系的特点包括（ ）
A.劳动法律关系是非经济性的社会关系
B.劳动法律关系具有国家强制性
C.劳动法律关系是劳动关系的现实形态
D.劳动法律关系的内容是权利和义务
E.劳动法律关系是双务关系
[单选题](2017年11月)用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）
A.汇总报表
B.企业内部刊物
C.正式通报
D.劳动管理表单
[单选题]在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
A.劳动法律法规
B.企业内部劳动规则
C.劳动争议处理制度
D.劳动监督检查制度
