更多"[单选题]发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的, ( "的相关试题:
[单选题] 劳动争议是指( )与劳动者发生的争议。
A.用人单位
B.总经理
C.劳动管理部门
D,厂长
[判断题]劳动争议是指用人单位与劳动者发生的争议。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,( )争议的劳动仲裁为终局裁决。
A. 劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B. 劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C. 用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D. 社会保险方面的
E. 节假日休假及工资方面
[单选题]关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是()
A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制
B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
[单选题]用人单位与劳动者发生的争议称为( )争议。
A.劳动
B.住房
C.待遇
[单选题]
劳动派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,作为当事人的( )。
A.劳务派遣单位
B.用工单位
C.劳动者
D.劳务派遣单位和用工单位
[单选题]
未依法领取营业执照的企业分支机构，受企业委托直接与劳动者签订劳动合同的，发生争议时，劳动者应当将（ ）作为被申请人。
A.企业
B.企业分支机构
C.企业及企业分机构作为共同被申请人
D.申请人可以选择企业或企业的分支机构作为被申请人
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人不可以用( )方式解决。
A.A、A、依法申请调解
B.B、B、仲裁
C.C、C、提起诉讼
D.D、D、暴力解决
[判断题]劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解.仲裁.提起诉讼，也可以协商解决。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以________。( )
A.依法申请调解
B.依法申请仲裁
C.依法提起诉讼
D.协商解决
[单选题]关于用人单位与劳动者发生争议申请劳动仲裁的说法中,正确的是()
A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制
B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳
动仲裁委员会申请仲裁
C.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
A.正确
B.错误
