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[判断题]劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。
A.2年
B.5年
C.10年
D.15年
[判断题]《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定,的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检查.
A.适时
B.抽空
C.按时不定期
D.定期
[单选题]违反《劳动法》的规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
A.正确
B.错误
[单选题]根据劳动法的有关规定，( )，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
[单选题]
劳动派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,作为当事人的( )。
A.劳务派遣单位
B.用工单位
C.劳动者
D.劳务派遣单位和用工单位
[判断题]劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位违反《劳动法》规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由( )责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
[单选题]劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[单选题]劳动法规定，（ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A.劳务协议
B.双方签订的协议
C.劳务合同
D.劳动合同
