更多"[判断题]人力资源部主要负责建立各省级分行小微企业绩效考核评价机制，做"的相关试题:
[多选题]（ ）为南京分行小面额现金备付的主办网点，主要负责为客户办理超过当日一般营业网点备付数量的小面额现金兑换业务。
A.分行营业部
B.江宁支行
C.长江路支行
D.珠江路支行
[单选题]省级分行及其分支机构负责辖内重点建设基金投资项目的投后管理工作。（ ）主要负责人是基金工作的第一责任人。
A.县级支行
B.市级分行
C.省级分行
D.总行
[判断题]小微企业500万元（含）以下的授信方案，由省级分行信用审批部门主要负责人审批。
A.正确
B.错误
[判断题] 按照“统一管理、分级维护”原则,省调负责省级调度数据接入网的运行管理与考核,地调负责地级调度数据接入网的运行管理与考核。
A.正确
B.错误
[单选题]按照“统一管理、分级维护”原则，省调负责省级调度数据接入网的运行管理与考核，地调负责地级调度数据接入网的运行管理与考核。
A. A.正确
B.B.错误
[判断题] 省级抗洪抢险专业力量主要是指省级抗洪抢险编队（省级救援队、支队级救援队和站级救援分队等）。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目，考核项目负责人安全生产管理能力。检查情况应当记入企业和项目安全管理档案。( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位可以安排其他负责人协助主要负责人分管安全生产工作，但（）主要负责人对本单位安全生产工作所负的全面责任。
A.不能因此减轻或免除
B.可以减轻
C.可以免除
D.根据实际减轻或免除
