更多"[判断题]企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由工会代表担任，依法主持"的相关试题:
[单选题]企业劳动争议调解委员会主任由()
A.只能由职工代表担任
B.只能由工会成员担任
C.只能由双方推举的人担任
D.由工会成员或者双方推举的人员担任
[单选题]我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由( )。
A. 工会成员担任
B. 企业代表担任
C. 职工代表担任
D. 工会成员或者双方推举的人员担任
[单选题]劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。
A.职工代表
B.用人单位代表
C.工会代表
D.劳动行政部门
[判断题]：企业劳动争议调解委员会主任由工会代表担任
A.正确
B.错误
[多选题]企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成（）。
A.职工代表
B.企业代表
C.企业女职工代表
D.企业工会代表
[多选题]：企业可以设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成（）。
A.职工代表
B.企业代表
C.企业女职工代表
D.企业工会代表
[单选题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业( )设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。
A.必须
B.不得
C.可以
D.应当
[单选题]因签订、履行劳动合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申
请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起（）向劳动
争议仲裁委员会提出书面申请。
A.60天内
B.30天内
C.90天内
D.1年内
[判断题]( )劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争 议 调解委员会。劳动争议调解委员会由( )组成。 a 职工代表;b 用人单位代表;c 工会代表;d 家属代表
A.abd
B.bcd
C.abc
[多选题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会可以根据需要在( )设立调解小组。
A.车间
B.工段
C.班组
D.董办
[单选题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,( )企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员。
A.大中型
B.小微型
C.中小型
D.小型
[多选题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作,具体履行下列职责( )。
A.指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策
B.督促企业建立劳动争议预防预警机制
C.协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制,共同推动企业劳动争议预防调解工作
D.检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况
[判断题]只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,劳动者可以要求所在企业( )参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理,维护劳动者合法权益。
A.工会
B.法院
C.仲裁
D.企联
[单选题]在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。
A.劳动行政部门代表和工会代表
B.工会代表和企业代表
C.职工代表、用人单位代表和工会代表
D.劳动行政部门代表、工会代表和职工代表
[单选题] 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括( )。
A.劳动争议调解委员会
B.人民法院
C.人民检察院
D.劳动争议仲裁委员会
[单选题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循( )、自愿、合法、公正、及时的原则。
A.公平
B.平等
C.公开
D.保密
