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发布时间:2024-01-04 05:59:48

[单选题]在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。
A.劳动行政部门代表和工会代表
B.工会代表和企业代表
C.职工代表、用人单位代表和工会代表
D.劳动行政部门代表、工会代表和职工代表

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[单选题]根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争 议 调解委员会。劳动争议调解委员会由( )组成。 a 职工代表;b 用人单位代表;c 工会代表;d 家属代表
A.abd
B.bcd
C.abc
[判断题]企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由工会代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。
A.正确
B.错误
[单选题]按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()的代表。
A.劳动行政部门
B.工会
C.企业
D.社会中介组织
[多选题]:企业可以设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会由下列人员组成()。
A.职工代表
B.企业代表
C.企业女职工代表
D.企业工会代表
[单选题]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和()。
A.人民法院
B.工商管理部门
C.公安机关
D.人民检察院
[单选题]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由( )担任。
A.同级工会代表
B.劳动行政部门代表
C.用人单位代表
D.人民法院指定的人员
[单选题]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由( )担任。
A.同级工会代表
B.劳动行政部门代表
C.用人单位代表
D.人民法院指定的人员
[单选题]劳动争议仲裁委员会是劳动争议调解组织的一种,委员会成员由( )组成。
A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表
B.工会代表、企业方面代表
C.劳动行政部门代表、企业方面代表
D.劳动行政部门代表、工会代表
[单选题]劳动争议处理的基本原则中,( )要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议。
A.合法原则
B.公正原则
C.及时原则
D.着重调解原则
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.职工代表
D.企业方面代表组成
[单选题]劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。
A.职工代表
B.用人单位代表
C.工会代表
D.劳动行政部门
[单选题]集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在( )人以上且具有共同争议理由的劳动争议。
A.3
B.5
C.10
D.30

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