更多"[多选题] 学生严重违反考核纪律或者作弊的该课程考核成绩记为无效并应视"的相关试题:
[判断题]储罐应按规定进行检查和钢板测厚，在用储罐应视其腐蚀严重情况增加检测次数，并做好测厚记录
A.正确
B.错误
[判断题]铁路各单位对遵守《技规》成绩突出者，应予表扬或奖励；对违反者，应视其违反程度和造成事故的性质、情节及后果，给予教育 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]( )下列属于严重违反劳动纪律的行为有（）。
A.饮酒后上岗作业
B.未经允许复制企业内部密码
C.协助他人私藏、侵占乘客遗失物品
D.擅自切除各类保护装置
[多选题]( )下列不属于严重违反劳动纪律的行为是（）
A.未经批准擅自离开工作岗位
B.违反持证上岗规定无证上岗
C.本人或协助他人故意盗窃、占用、挪用票款
D.使用侮辱性语言或肢体动作攻击、侮辱乘客
E.饮酒后上岗 作业
[判断题]( )饮酒后上岗作业不是严重违反劳动纪律的行为。（）
A.正确
B.错误
[判断题]贩运物品一次价值在3000元以上不足10000元，或情节较重的为严重违反纪律事件
A.正确
B.错误
[判断题]政府专职消防员违反考核纪律和规定的,支队纪委和政治部依规依纪给予处理,涉嫌职务违法、职务犯罪的,按照有关法律法规处理。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]组织、参与考核工作相关单位和个人,必须严格执行考核规定,自觉维护考核纪律,做到客观公正,保证考核结果真实准确。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]1“严禁严重违反劳动纪律的行为”中规定“严禁饮酒后上岗作业”。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题] （）劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )本人或协助他人故意私藏、侵害乘客遗失物品的，属于严重违反作业纪律的行为。（）
A.正确
B.错误
[单选题]对于违反考场纪律或者旷考的考生，人力资源处按照员工奖惩管理办法进行处理，考核考生及所在处室（中心）绩效，并视情节轻重分别给予警告、通报批评等处罚，并进行重新培训、自处罚之日起（ ）内禁止参加招聘选拔类考试等处理。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
[判断题]( )《反违章禁令学习手册》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度时,若用人单位解除劳动合同,是违法行为｡
A.正确
B.错误
[判断题]A-A-A-002 5 1 3
劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
