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[判断题]劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]A-A-A-002 2 1 4
劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题] （）劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]()《反违章禁令学习手册》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度时,若用人单位解除劳动合同,是违法行为｡
A.正确
B.错误
[判断题]( )《反违章禁令学习手册》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度时,若用人单位解除劳动合同,是违法行为｡
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《劳动法》的规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有（ ）和履行劳动义务。
A.职业福利
B.劳动权利
C.社保权利
D.医保权利
[多选题]铁路安全突出隐患是指相关单位和人员违反法律法规、规章制度、标准的规定，或者因设备质量、外部环境等存在严重危及（ ）安全因素，可能导致严重事故的情形。
A.高铁
B.客车
C.人身
D.列车运行
[填空题] 铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故,情节严重、构成犯罪的,依照刑法有关规定追究 ( )。
[填空题]铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故,情节严重、构成犯罪的,依照刑法有关规定追究( )。
