更多"[判断题]人员选聘的基本标准是人员学经历与组织价值观相匹配。（ ）"的相关试题:
[判断题]⼈员选聘的基本标准是⼈员学经历与组织价值观相匹配。( )
A.正确
B.错误
[判断题]人员选聘是组织为一定的工作岗位选拔出合格人才而进行的一系列活动，是把优秀、合格的人员引进组织，并安排在合适的岗位上工作的过程。人员选聘的途径和方法可能会间接影响招收的人员素质和组织效益。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]某企业因业务扩大要进行人员选聘，请问人员选聘的标准不包括下列（ ）项。
A. 人员技能与岗位职责相匹配
B. 人员学经历与组织价值观相匹配
C. 人员个性与岗位特点相匹配
D. 人员价值观与组织价值观相匹配
[单选题]培育和践行社会主义核心价值观，非公有制经济组织和新社会组织从业人员发挥着主力军作用。( )
A.正确
B.错误
[单选题]关于组织人员选聘的内部来源，下列（ ）项是正确的。
A. 组织成员晋升
B. 内部人员推荐
C. 校园选聘
D. 人才交流市场
[单选题]关于组织人员选聘的外部来源，下列（ ）项是正确的。
A. 组织成员晋升
B. 内部职位调动
C. 内部人员推荐
D. 工作轮换
[多选题]作战训练必须由与之规模相匹配的级别干部到场组织实施,实行( )。
A.统一管理
B.分级负责
C.落实安全检查
D.全程监督
E.登记存档
[单选题](第六条)严格落实( )制度。作战训练必须由与之规模相匹配的级别干部到场组织实施,实行统一管理、分级负责,落实安全检查和全程监督。进行侦察、攻坚及非常规灭火救援行动时,必须由干部或班长带队,现场最高指挥应明确各段任务分工,站指挥应掌握现场本站人员位置及作战任务。( )
A.安全形势分析
B.安全教育训练
C.干部跟班作业
D.落实安全督导提示
[多选题]作战训练必须由与之规模相匹配的级别干部到场组织实施，实行( )，落实安全检查和全程监督。
A.A.统一管理
B.B.分级管理
C.C.分级负责
D.D.现场监督
[判断题]作战训练必须由与之规模相匹配的级别干部到场组织实施,实行统一管理、统一负责,落实安全检查和全程监督。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]作战训练必须落实干部跟班作业制度，由与之规模相匹配的级别干部到场组织实施，实行统一管理、分级负责，落实安全检查和全程监督。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题] 组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、竞争战略和发展方向。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题](第六条)严格落实( )制度。作战训练必须由与之规模相匹配的级别干部到场组织实施,实行统一管理、分级负责,落实安全检查和全程监督。进行侦察、攻坚及非常规灭火救援行动时,必须由干部或班长带队,现场最高指挥应明确各段任务分工,站指挥应掌握现场本站人员位置及作战任务。( )
A.安全形势分析
B.安全教育训练
C.干部跟班作业
D.落实安全督导提示
