更多"[单选题]（ ）对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现"的相关试题:
[判断题]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。
A.契约
B.权利义务
C.合同
D.责任
[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是（）。
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[多选题]根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括()。
A.劳动合同法律规范
B.集体合同法律规范
C.雇主组织法律规范
D.就业法律规范
E.劳动争议处理法律规范
[单选题]在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
A.劳动法律法规
B.企业内部劳动规则
C.劳动争议处理制度
D.劳动监督检查制度
[单选题]下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
[单选题]( )覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
A.劳动合同
B.劳动法律法规
C.集体合同
D.劳动法律制度
