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[多选题]根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供( )服务。
A.招聘用人指导
B.劳动保障事务代理
C.跨地区人员招聘
D.企业人力资源管理咨询等专业性
[多选题]根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当根据服务对象的特点,在一定时期内为不同类型的( )集中组织活动,开展专项服务。
A.劳动者
B.就业困难对象
C.外国人
D.用人单位
[简答题]根据《就业服务与就业管理规定》,就业登记的内容主要包括哪些?
[多选题]根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织( )等专业人员参加相应职业资格培训。
A.职业指导人员
B.公益性岗位人员
C.职业信息分析人员
D.劳动保障协理员
[单选题]根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当建立( )制度,通过拓宽公益性岗位范围,开发各类就业岗位等措施,及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位,确保零就业家庭至少有一人实现就业
A.困难人员帮扶
B.零就业家庭即时岗位援助
C.岗位信息发布
D.公益性岗位
[简答题]根据《就业服务与就业管理规定》,职业指导包括哪些内容?
[简答题]根据《就业服务与就业管理规定》,登记失业人员出现哪些情形的,公共就业服务机构可注销其失业登记?
[多选题]《就业服务与就业管理规定》规定,( )公共就业服务机构建立基层服务窗口,开展以就业援助为重点的公共就业服务,实施劳动力资源调查统计,并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。
A.街道
B.乡镇
C.社区
D.县城
[简答题]根据《就业服务与就业管理规定》,失业登记的范围包括哪些人员?
[简答题]根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员不得有哪些行为?
[多选题]根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过( )自主招用人员。
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构
B.参加职业招聘洽谈会
C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信
D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
[多选题]《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系,完善( )信息的发布制度,为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。
A.职业供求
B.市场工资指导价位
C.职业培训
D.人力资源市场分析
[多选题]《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织( )等专业人员参加相应职业资格培训。
A.职业指导人员
B.职业信息分析人员
C.劳动保障协理员
D.劳动保障分析人员
[填空题]《就业服务与就业管理规定》规定,职业中介机构为特定对象提供公益性就业服务的,可以按照规定给予补贴。( )
[多选题]根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过( )等渠道求职。
A.公共就业服务机构
B.职业中介机构
C.熟人介绍
D.直接联系用人单位
[多选题]《就业服务与就业管理规定》规定,登记失业人员出现( )情形之一的,由公共就业服务机构注销其失业登记。
A.完全丧失劳动能力的
B.入学、服兵役、移居境外的
C.被判刑收监执行的
D.终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的
[填空题]《就业服务与就业管理规定》规定,职业中介实行( )制度。
[填空题]《就业补助资金管理办法》规定,公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。( )
[多选题]根据人力资源社会保障部2018年12月14日新修订的《就业服务与就业管理规定》,下列选项中属于职业指导工作内容的是( )。
A.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力
B.为劳动者确定需进行职业技能培训的项目和鉴定等级,并提供相应的培训
C.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价
D.对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务