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[判断题]员工离职申请按程序完成审批后，办理离职交接手续。交接手续原则上应在离职审批手续完成后五个月内办结。
A.正确
B.错误
[判断题]作业规程审批后,要组织全体员工学习贯彻,考试不及格者不准上岗作业。( )
A.正确
B.错误
[多选题]员工离职申请按程序完成审批后，需办理离职交接手续，包括哪些？（ ）
A.工作交接
B.工装上交
C.员工卡上交
D.学习笔记
[单选题]作业规程审批后，要组织全体员工学习贯彻，考试不及格者不准上岗作业。（）(0.5分)
A.正确
B.错误
[单选题]员工奖惩管理办法中（ ）负责组织安全生产事件的调查工作，提出奖惩建议，经分公司审批后实施。
A.安全保卫办公室
B.行政综合办公室
C.技术办公室
D.物资保障办公室
[判断题] 年度培训计划外的临时外派培训项目,员工培训前需提交外派培训申请,经审批后方可参加培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]如因工作需要加班,须提前填写《加班申请表》,按程序审批后由员工所在部门/办公室留存,突发性情况须事后2个工作日内补办手续。()
A.正确
B.错误
[判断题]年度培训计划外的临时外派培训项目，员工培训前需提交外派培训申请，经审批后方可参加培训。( )
A.正确
B.错误
[多选题]员工受到公司级通报批评的视情节轻重经分公司审批后给予一定的经济处罚以下金额在处罚范围内的有（ ）
A.200
B.500
C.800
D.1000
[多选题]员工受到警告、记过、记大过的视情节轻重经分公司审批后给予一定的经济处罚以下金额在处罚范围内的有（ ）
A.500
B.1000
C.1500
D.2000
[多选题]员工受到中心级批评教育的视情节轻重经分公司审批后给予一定的经济处罚以下金额在处罚范围内的有（ ）
A.100
B.200
C.500
D.800
[多选题]员工受到公司级通报批评的,视情节轻重,经分公司审批后,给予一定的经济处罚,以下金额在处罚范围内的有( )
A.200
B.500
C.800
D.1000
[多选题]员工受到中心级批评教育的,视情节轻重,经分公司审批后,给予一定的经济处罚,以下金额在处罚范围内的有( )
A.100
B.200
C.500
D.800
[多选题]员工受到警告、记过、记大过的,视情节轻重,经分公司审批后,给予一定的经济处罚,以下金额在处罚范围内的有( )
A.500
B.1000
C.1500
D.2000
