更多"内窥镜额部除皱术中通过内窥镜视野在现实屏幕的指导下操作时需保护的血管神"的相关试题:
[单项选择]内窥镜额部除皱术不能矫正（）
A. 眉间皱纹
B. 额部皱纹
C. 鼻根皱纹
D. 眉下垂
E. 眼角下垂
[多项选择]内窥镜额颞部除皱术能矫正（）。
A. 额部皱纹
B. 眉间纵纹
C. 鼻根部横纹
D. 眉下垂
E. 鱼尾纹
[多项选择]内窥镜额颞部除皱术，颞区包括（）。
A. 皮肤
B. 颞浅筋膜、
C. 颞深筋膜
D. 颞肌
E. 咬肌
[单项选择]
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（）
①科学的人力资源环境分析是前提
②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键
③实现组织目标是根本
④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
A. ①②③④
B. ①②④
C. ①②③
D. ①③④
[判断题]过滤操作时，通过过滤介质流出的液体称为滤渣。
[多项选择]多维分析模块中，通过红绿灯进行指标预警操作时，需如何操作（）
A. 在分析区中选择需要预警的指标
B. 设置预警范围
C. 设置预警颜色
D. 设置最大预警值
[判断题]生物反馈法让求助者根据信号的变化在咨询师的指导下有意识地通过呼吸，冥想等方法治疗。
[填空题]在进行LOW操作时，只有具有（）身份的操作员才可以通过对话框[ADM]来改变其它用户的访问权。
[单项选择]使用自动补货功能，便利店在订货操作时，通过（）进行订货。
A. 系统自动
B. 系统智能推荐
C. 手工计算
D. 在营商品目录
[单项选择]在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（）
A. 人力资源战略间接地提升企业竞争优势
B. 人力资源战略直接地提升企业竞争优势
C. 人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
D. 人力资源战略不能提升企业竞争优势
[单项选择]钨电极弧熔金时需保护加压的是（）
A. 空气
B. 氧气
C. 氖气
D. 氩气
E. 氢气
[单项选择]《奥林匹克宪章》指出，奥林匹克运动的宗旨是通过在奥林匹克主义及其价值观的指导下开展的体育运动教育青年“（）”。
A. 为增强国民身心健康素质而努力
B. 为建立一个和平的更美好的世界作贡献
C. 为增强民族自豪感、争夺国家荣誉而努力
D. 为建立一个和谐的更团结的世界作贡献
[单项选择]企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变员工的隶属关系，重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动是（）。
A. 人才流动
B. 人员调动
C. 人事调整
D. 其他
[判断题]在停车操作时可以通过压力分程控制调节对乙苯塔压进行控制，压力高时排向火炬，压力低时充入氮气。（）
[单项选择]低碳经济是指在可持续发展理念指导下，通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段，尽可能地减少煤炭、石油等高碳能源消耗，减少温室气体排放，达到社会经济发展与生态环境保护双赢的一种经济发展形态。根据上述定义，下列不符合低碳经济理念的是（）。
A. 某粮油食品公司大力推广绿色食品
B. 某小区住房都安装了太阳能电池板
C. 在荒山、滩头、草甸兴建风力发电站
D. 某空调公司引进了低能耗空调生产线
