更多"人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制"的相关试题:
[单项选择]人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步，是企业形成自己的人力资源战略的（）
A. 基础
B. 核心
C. 关键
D. 重点
[单项选择]制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（）
A. 国家政策
B. 企业机构
C. 竞争对手的行动
D. 人口结构
[单项选择]在组织的某个发展阶段，清算战略是组织的必然选择。并且在这种战略指导下，组织战略指导委员会必须果断地作出的裁员与招聘并举的人力资源计划，这个阶段是（）
A. 衰退阶段
B. 成熟阶段
C. 成长阶段
D. 创业阶段
[多项选择]人力资源外部环境分析内容包括社会环境分析，其主要是对（）等方面的发展状况和总趋势的分析。
A. 社会经济
B. 政治
C. 科技
D. 文化
E. 教育
[单项选择]人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）
A. 人力资源战略措施
B. 人力资源战略内容
C. 人力资源战略计划
D. 人力资源战略过程
[简答题]简述台军作战指导思想中战力保存、战略持久的内容是什么？
[单项选择]PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济周期、消费投资、失业、通货膨胀、利率、就业等属于（）
A. 政治/法律因素
B. 经济因素
C. 社会文化因素
D. 技术因素
[单项选择]PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。新发现和新发展、政府对科研的拨款和促进、技术转化的速度，即（）
A. 政治/法律因素
B. 经济因素
C. 社会文化因素
D. 技术因素
[单项选择]人力资源战略指导思想以（）为导向
A. 企业发展目标
B. 企业愿景
C. 企业战略规划
D. 企业经营方针
[单项选择]人力资源的战略指导思想不包括（）
A. 服务社会
B. 以人为本
C. 实现人力资源的整体优化
D. 放眼长远，统筹未来
[单项选择]明朝抗倭援朝战争取得胜利得益于正确有效的战略思想，这个战略指导思想是（）。
A. 海上封锁
B. 陆上决战
C. 海陆并进
D. 设立卫所，坚守海岸
[简答题]台军作战指导思想中战力保存战略持久的内容是什么？
[简答题]新时期军队的国防建设指导思想战略性的改变内容？
