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发布时间:2023-10-27 09:36:21

[单项选择]宴席组配时,一般而言,正常体力劳动者每人的净料量为()左右。
A. 700g
B. 750g
C. 800g
D. 1200g

更多"宴席组配时,一般而言,正常体力劳动者每人的净料量为()左右。"的相关试题:

[填空题]重体力劳动者每人每次宴席的精料量为()左右.
[单项选择]判断体力劳动者和脑力劳动者冠心病发病率的差别可以用()。
A. 直观两组人群发病率
B. 对两组发病率进行显著性检验
C. 对两个率按年龄、性别等相关因素标化后再进行显著性检验
D. 两组发病率无法比较
E. 男女分别比较
[单项选择]体力劳动者和脑力劳动者脑卒中发病率的差别可以用如下方法判断()。
A. 直观两组人群发病率
B. 对两组发病率进行显著性检验
C. 对两个率按年龄、性别等有关因素标化后再进行标准化率的显著性检验
D. 这两个率无法比较
E. 男女分别比较
[单项选择]()是指蕴藏在劳动者身上的劳动能力,包括体力、技术、技能、知识、经验等。
A. 潜在形态的劳动
B. 流动形态的劳动
C. 凝固形态的劳动
D. 实现形态的劳动
[填空题]劳动者在生产中必须正常佩带和使用的()。
[单项选择]在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。()不得阻挠和限制。
A. 依法组织,任何组织
B. 依法参加,任何个人
C. 依法组建,任何组织和个人
D. 依法参加和组织,任何组织和个人
[单项选择]体力疲劳是指劳动者在劳动过程中,出现劳动机能衰退。作业能力(),有时伴有疲劳感觉的自觉症状现象。
A. 下降
B. 上升
C. 消失
D. 增强
[单项选择]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护
A. 最基本 
B. 全面 
C. 侧重 
D. 平等
[单项选择]盛夏时,重体力劳动者只饮水,最可能出现()
A. 等渗性脱水
B. 高渗性脱水
C. 低渗性脱水
D. 水中毒
E. 水肿
[单项选择]最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
A. 政府社会保障部门
B. 所在用人单位
C. 所在地地方政府
D. 国务院社保部门
[单项选择]作业疲劳又称为工作疲劳或产业疲劳,是劳动者劳动机能衰退的正常的(),与休息相对应,它们是消耗与恢复的交替过程。
A. 心理反应
B. 生理反应
C. 心理、生理反应
D. 病理、生理反应
[单项选择]作业疲劳又称工作疲劳,是劳动者劳动技能衰退的正常的(),与休息相对应,他们是消耗与恢复的交替过程。
A. 心理反应
B. 生理反应
C. 心理、生理反应
D. 病理、生理反应
[名词解释]劳动者
[判断题]劳动法意义上的劳动者是狭义劳动者。
[单项选择]未成年工是指年满()周岁而未满()周岁的劳动者,不得安排从事有毒有害作业及特别繁重的体力劳动,禁止安排加班加点的夜班工作。
A. 16,18
B. 19,20
C. 16,20
D. 18,20
[判断题]订立劳动合同的劳动者,只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行,既可以自己直接履行劳动合同约定的义务,也可以委托他人代为履行该义务。
[单项选择]在糖尿病的饮食治疗中,中度体力劳动者保持理想体重应给予的热量是()。
A. 25~30kcal/kg
B. 30~65kcal/kg
C. 40~45kcal/kg
D. 大于45kcal/kg
E. 35~40kcal/kg
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。

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