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[简答题]期望理论提出在进行激励时要处理好哪些关系？
[填空题]弗鲁姆的期望理论公式表示为M=VXE，其中V表示（）。
[单项选择]第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（）。
A. 赫兹伯格
B. 亚当斯
C. 莱文泽尔
D. 费洛姆
[简答题]需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示？
[填空题]关于唤醒水平和运动成绩之间的关系，驱力理论提出一个公式，即运动成绩=（）*（）.
[单项选择]期望理论M＝V×E是美国心理学家（）提出的。
A. 赫兹伯格
B. 弗隆
C. 亚当斯
D. 洛克
[填空题]期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家（）于1964年提出。
[单项选择]弗隆（VictorH.Vroom）提出的期望理论M＝V×E，E代表（）。
A. 激发力量
B. 预期值
C. 期望概率
D. 效率
[单项选择]铝的理论产量公式是（）
A. 电流×电压×时间
B. 0.3355×电流×时间×槽台数
C. 0.3355×电流×电压×时间
D. 0.3355×电流×时间×电流效率
[单项选择]宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工，使员工得到自尊上的满足。那么，下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施（）
A. 奖励
B. 提拔
C. 刺激
D. 认可
[单项选择]弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。
A. 过程型激励理论
B. 内容型激励理论
C. 强化激励理论
D. 复杂激励理论
[填空题]期望理论认为，激励力量的大小等于（）乘期望值。
[单项选择]根据动机的期望理论（）。
A. 业绩不良是训练不良的自然结果
B. 经理不要对工人期望太高
C. 工作动机与行为的期望价值相关
D. 经理应期望报酬高的工人工作更努力
