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[单项选择]关于工作分析成果文件的说法，正确的是（）。
A. 工作描述是对人的要求，它界定了工作队任职者各方面的要求
B. 工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
C. 工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。
D. 职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
[多项选择]关于工作分析的说法，正确的是( )。
A. 工作分析在绩效管理中没有作用
B. 工作评价应以工作分析为基础
C. 工作分析为薪酬体系的设计提供间接支持
D. 工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
E. 工作分析的成果文件有利于企业在招聘时做到“为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”
[单项选择]关于工作分析的说法，错误的是（）。
A. 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
B. 工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化
C. 工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导
D. 工作分析的结果应根据变化及时调整
[单项选择]关于工作分析方法的说法，错误的是（）。
A. 访谈法适用范围比较广泛
B. 观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作
C. 问卷调查法操作程序简单，但对于问卷编制的技术要求较高
D. 主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约
[单项选择]关于工作分析方法的说法正确的的是（）。
A. 访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
B. 观察法适用于脑力劳动为主的工作
C. 问卷调查法的设计成本低，调查成本高
D. 工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
[单项选择]关于工作分析，下列说法不正确的是（）。
A. 工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义
B. 工作内容由从事的工作活动和工作责任两部分组成
C. 工作联系可分为横向联系和纵向联系两类
D. 工作发生的时间是指该项工作活动进行的时间安排
[单项选择]下列关于工作时间分析的说法正确的有（）。
A. 砌砖过程中的起线、收线、检查、搭设临时跳板等所消耗的时间属于不可避免的中断时间
B. 抹水泥砂浆地面，压光时抹灰工因等待收水而停下的时间属于施工本身造成的停工时间
C. 机械工作时间中必须消耗的时间分为有效工作时间、不可避免的中断时间和低负荷下工作时间
D. 有效工作时间又分为准备与结束工作时间、基本工作时间、辅助工作时间
[多项选择]以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（）。
A. 能够提高企业员工的年度绩效
B. 为员工考评、晋升提供了依据
C. 能够分出职务的高低、职位的优劣
D. 有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划
E. 是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
[单项选择]以下关于工作岗位分析的说法，不正确的是（）。
A. 尽可能进行全面调查以保证调查质量
B. 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
C. 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
D. 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
[单项选择]关于现代工作分析方法下列说法错误的是( )。
A. 职位分析问卷法包括明确目的、获取支持等七个步骤
B. 工作要素法的第三步是确定各类要素
C. 临界特质一般可分为能力特质和态度特质
D. 完整的临界特质分析系统包括临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析这三种分析技术
[单项选择]关于工作分析信息采集中的问卷调查分析法，以下说法正确的是（）
A. 分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理
B. 易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息
C. 可用于多种目的、多种用途的工作分析
D. 可控性强，不易产生信息误差
[单项选择]下列关于因果分析图说法错误的是 。
A. 因果分析图的核心思想是从产品质量问题的原因出发，步步深入，卣到挖出具体根源为止
B. 因果分析图的核心思想是从产品质最问题的结果出发，分析原因，步步深入，直到挖出具体根源为止
C. 因果分析图中主干线箭头所指的是质量问题，主干上的大枝表示大原因，中枝、小枝表示中、小原因
D. 因果分析图又称特性原因图、树枝图、鱼刺图
[单项选择]工作分析成果可以用于（）
A. 绩效评价
B. 薪酬管理
C. 培训开发
D. 以上全部正确
