更多"关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（）。"的相关试题:
[单项选择]关于集体谈判制度，下列说法错误的是（）。
A. 集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
B. 在集体谈判中，国家是直接参与的
C. 在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织
D. 集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系
[单项选择]最早实行集体谈判和集体协议制度的国家是
A. 意大利
B. 法国
C. 德国
D. 英国、美国
[多项选择]关于集体谈判，下列说法正确的有（）。
A. 经济繁荣有利于提高工会的坚持点
B. 社会舆论倾向对工会和雇主均有影响
C. 劳动力市场供大于求会增加工会的交涉力量
D. 大量低工资劳动力的广泛存在，将增强雇主的交涉力量
E. 企业货币的支付能力取决于企业的劳动生产率，市场开拓状况和经济效益
[单项选择]通过谈判确认雇员有权通过工会参与工作场所规章制度的制定，体现了集体谈判的
A. 经济功能
B. 政府行业管理的作用
C. 决策功能
D. 行政管理功能
[单项选择]关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（）。
A. 工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复
B. 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料
C. 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D. 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
[多项选择]关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。
A. 我国的 集体合同是在工会未介入情况下签订的
B. 我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C. 平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
D. 我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E. 《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
[单项选择]集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是( )。
A. 工会最初提出的工资水平
B. 工会的坚持点
C. 雇主最初提出的工资水平
D. 雇主的坚持点
[单项选择]集体谈判是指劳方集体性地透过工会，与资方谈判雇佣条件，而资方必须参与，而谈判结果具有法律约束力。其目的是希望劳资双方能够在一个较平等的情况下汀立雇佣条件，以保障劳方应有的权益。而集体谈判权就是一些国家及地区赋予劳工的一种权利。
下列属于集体谈判的是( )。
A. 小刘是一家企业的技术员，最近，通过和老板谈判，小刘的工资增加了30%
B. 为了应对反倾销调查，某行业相关企业通过联合组团方式进行集体应诉
C. 某快递公司相关负责人称由于淘宝给的快递价格过低，公司已经无法承受目前的价格，预通过谈判提高快递价格
D. 某汽车零部件有限公司工人为争取公平待遇，劳资双方经反复交涉，终于在6月初签订了劳资集体协议
[判断题]在美国，集体谈判往往是几家公司联合起来与工会谈判。( )
[多项选择]集体谈判本身的不确定性包括( )。
A. 谈判延续多长时间
B. 谈判的结果是什么
C. 谈判企业今后的利润情况
D. 谈判中是否会出现产业行动
E. 谈判双方是否能够达到各自目的
[单项选择]某企业拟举行集体谈判，企业与员工着手进行各项准备工作，确定了谈判内容、日期和地点。在确定双方谈判代表人数时，产生了争议。根据我国法律规定，协商双方代表人数每方至少（）
A. 1人
B. 2人
C. 3人
D. 4人
[单项选择]集体谈判技巧中的4P原则不包括（）
A. 政策
B. 预测
C. 陈述
D. 控制
[多项选择]（）可以提高集体谈判工会方的坚持点。
A. 劳动力供大于求
B. 经济处于停滞时期
C. 其他工会组织的谈判获得重大成功
D. 工会参与谈判的成员具备高超的谈判技巧
E. 企业的劳动生产率较高，有良好的支付能力
[多项选择]集体谈判双方坚持点的影响因素包括（）。
A. 宏观经济状况
B. 劳动力市场供求状况
C. 谈判双方的议价能力
D. 企业货币工资的支付能力
E. 其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
