更多"张先生是一家公司的总经理，对价格并不十分敏感，但对服务要求较高。A饭店"的相关试题:
[单项选择]某公司的总经理张先生，在A地有3家定点厂家，故其每月需到A地3～5天。某饭店与张先生签订了订房协议，并初步建立了销售业务关系。但另一家饭店也在争取该客户。现该饭店拟把这一重要客户培养为饭店的忠诚客户，其应采取的最有效措施是（）。
A. 降低客人的购买成本
B. 对客人实行常客优惠
C. 提高客人的转移成本
D. 采取灵活的促销手段
[单项选择]
某公司的董事长和总经理均由创建人张先生一个人担任，财务总监是张先生的妻子，主管生产的副总经理是张先生的弟弟，市场营销方面的负责人也是张先生的亲戚。在公司的各种决策中，张先生常常是说一不二，其他的人都比较顺从。近年来随着公司规模的扩大，张先生对问题的把握也越来越不好，公司因此失去了好几个重要的市场机会。张先生请专业的咨询机构解决遇到的问题，咨询机构建议张先生对管理层进行改革，改变过去那种家族式的管理，引入团体决策，采用现代企业的管理模式，并在公司的决策中使用德尔菲技术。经过一年时间，公司发展势头很好。
根据以上资料，回答下列问题：
关于改革前的该公司管理状况的说法，最恰当的是（ ）。
A. 该公司管理团队之间的关系符合“差序格局”的概念
B. 假如该公司的决策由管理团队来做的话，效果一定会比由张先生一个人做更好
C. 该公司采用的是团体决策的方法
D. 该公司的决策方法适应性强
[多项选择]甲是中国公民，但是定居在某外国，同国内一家公司签订了一份合同，后来甲以其所定居的该外国法律规定他并不具有民事行为能力为由，而拒绝履行合同，但根据我国法律，甲是有民事行为能力的，国内一方当事人向我国人民法院起诉，要求甲履行其合同。那么，我国人民法院应该如何处理该案件
A. 如果该合同是在我国境内签订的话，甲有签订合同的民事行为能力，应该履行其合同
B. 如果该合同是在该外国境内签订的话，甲就没有签订合同的民事行为能力
C. 不管该合同是在哪一个国家境内签订的，甲都有签订合同的民事行为能力
D. 不管该合同是在哪一个国家境内签订的，甲都没有签订合同的民事行为能力
[单项选择]甲公司的住所地在南京，其在北京设立了一家分公司乙。乙以自己的名义与北京一家丙公司签订了一份房屋租赁合同，租赁丙公司的楼房一层，年租金为50万元。现乙因拖欠租金而与丙公司发生纠纷。下列判断哪一个是正确的
A. 房屋租赁合同有效，法律责任由合同的当事人独立承担
B. 乙公司不具有民事主体资格，又无甲公司的授权，租赁合同无效
C. 合同有效，依该合同产生的法律责任由甲公司承担
D. 合同有效，依该合同产生的法律责任由甲公司及乙公司承担连带责任
[单项选择]住所地在长春的四海公司在北京设立了一家分公司。该分公司以自己的名义与北京实达公司签订了一份房屋租赁合同，租赁实达公司的楼房一层，年租金为30万元。现分公司因拖欠租金而与实达公司发生纠纷。下列判断哪一个是正确的( )
A. 房屋租赁合同有效，法律责任由合同的当事人独立承担
B. 该分公司不具有民事主体资格，又无四海公司的授权，租赁合同无效
C. 合同有效，依该合同产生的法律责任由四海公司承担
D. 合同有效，依该合同产生的法律责任由四海公司及其分公司承担连带责任
[多项选择]
某公司由于业务需要设立了一家下属劳务派遣公司，继而以劳务派遣公司名义从社会招聘10名员工，签订了为期一年的劳动合同，并收取了500元的押金，然后将他们派遣到所属公司。一年后，公司业务量下降，合同也到期了，劳务派遣公司与这10人继续订立劳务合同时，约定根据公司业务量每季度订立一次。后期，由于公司业务量继续下降，劳务派遣公司与这10名员工提前解除了劳动合同，并一次性支付了与该地区职工上年月平均工资相等的补偿金。
关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是（）
A. 可以设立向本公司派遣劳动者的劳务派遣公司
B. 劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币
C. 不可以设立向本公司所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
D. 劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于50万元人民币
[简答题]中国A公司和国外B公司于2002年10月22日签订了合资经营餐饮有限公司合同，决定成立一家餐饮公司。合营合同规定：合营公司的注册资本为人民币200万元，其中A公司以房产作价人民币40万元投入，占注册资本的20％，B公司折合人民币160万元的美元现金以及设备投入，占注册资本的80％；合营餐厅的营业面积为1000平方米，合营期限为10年。B公司分两期缴付出资。第一期缴付20万元，10个月后缴付剩余的140万元。中方委派两人担任董事长和副董事长，外方则委派一人担任总经理。上述合营合同以及章程于2002年12月15日经政府批准，工商行政管理局于2002年12月30日向合营企业公司颁发了企业法人营业执照，合营公司正式成立。为了尽快使得合营企业的经营活动走上正轨，董事会一致决定聘请在另外一家餐饮有限公司担任经理的Smith先生担任本公司的副总经理。2004年6月，B公司由于母公司的资金周转不灵，决定部分转让其出资额。经过考察，B公司决定将其出资额的50％转让给其国内的C公司。两公司于2004年7月签订了转让合同。
（1）什么是合营企业的注册资本？
（2）A公司和B公司签订的合营企业合同中有什么不符合法律规定的条款？
（3）新成立的合营企业的经营活动中有什么不符合法律规定的行为？
[多项选择]李军与B公司签订了3年的劳动合同。合同还未到期，李军在外自己开了另一家小公司，B公司发现以后，指出根据公司规定应解除劳动合同。因此，B公司交给李军一式两份《人事通知书》，写明解除与李军的劳动合同，并要求李军签字，一份给李军，一份留存公司。李军在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。两年后李军自己开办的公司因经营不善倒闭，他提出到B公司继续工作，遭到拒绝。于是李军向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以B公司合同未到期辞退为由，提出要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。根据以上资料，回答下列问题：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定，有（）情形之一的，仲裁时效中断。
A. 通过申请调解向对方当事人主张权利
B. 向有关部门请求权利救济
C. 因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的
D. 对方当事人同意履行义务
