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[单项选择]劳动争议当事人不包括( )。
A. 存在劳动关系的企业
B. 政府
C. 存在劳动关系的员工
D. 不具有法人资格的用人单位
[单项选择]基金合同是规范基金当事人权利义务关系的基本法律文件，这些当事人不包括（）。
A. 基金销售机构
B. 基金管理人
C. 基金托管人
D. 基金份额持有人
[单项选择]劳动争议处理机构除企业劳动争议调解委员会和劳动争议仲裁委员会外，还有( )。
A. 政府机关
B. 工会组织
C. 人民检察院
D. 人民法院
[单项选择]作为劳动争议主体的职工一方当事人。人数为（）以上，有共同争议理由的，属于集体劳动争议。
A. 2人
B. 5人
C. 10人
D. 20人
[单项选择]受到行政处罚的当事人的权利不包括( )。
A. 有权提出事实、理由和证据，进行陈述和申辩
B. 对当场做出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
C. 对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼期间，有权不执行行政处罚
D. 行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据时，有权拒绝处罚并予以检举
[单项选择]合同当事人不包括（）。
A. 发包人
B. 承包人
C. 工程师
D. 政府监督人员
[单项选择]行政诉讼当事人不包括（）
A. 原告
B. 被告
C. 共同诉讼人
D. 第三人
E. 代理人
[单项选择]信托当事人不包括（）。
A. 受托人
B. 受益人
C. 托管人
D. 委托人
[单项选择]劳动争议是指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是 。
A. 老赵因加班未得到合理报酬与工厂发生争执
B. 甲、乙企业因借调会计人员产生纠纷
C. 某毕业生因就业问题与学校发生争执
D. 甲公司的老张与乙公司的老李因某个项目发生争执
[单项选择]基金的当事人不包括（）。
A. 基金份额持有人
B. 基金管理人
C. 基金托管人
D. 证券公司
[单项选择]劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是：( )
A. 职工甲因工伤未能获得赔偿而与工厂争执
B. 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C. 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D. 某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
[单项选择]劳动争议是指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据上述定义，下列属于劳动争议的是（）
A. 职工小周因工作调动的问题与当地劳动部门而发生争执
B. 某企业职工小张和小李因工作上意见不合而产生矛盾
C. 两个单位之间因职工小刘的借调问题而产生矛盾
D. 职工老王因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
[单项选择]劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )
A. 职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B. 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C. 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D. 某厂职工甲与职工乙因工作意见不一致而产生矛盾
[单项选择]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（）。
A. 群众性
B. 合议性
C. 自治性
D. 非强制性
