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[单项选择]使投资方案净收益为零的贴现率，称为（ ）。
A. 投资回收期
B. 会计收益率
C. 内含报酬率
D. 现值指数
[单项选择]未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的贴现率，称为（）。
A. 内含报酬率
B. 现值指数
C. 会计收益率
D. 投资回收期
[判断题]内部收益率就是使投资的净现值等于零的贴现率
[单项选择]经测试，当贴现率为18%时，该投资项目的净现值为25.9万元；当贴现率为20%时，该投资项目的净现值为-29.3万元。采用插值法计算该投资项目的内含报酬率为( )。
A. 19.8%
B. 18.9%
C. 19.2%
D. 19%
[单项选择]某项目投资，当贴现率为8%时，净现值为80元，当贴现率为10%时，净现值为-80元，该投资项目的内含报酬率为（）。
A. 8.0%
B. 8.5%
C. 9.0%
D. 70.0%
[判断题]内部收益率就是指使得投资净现值等于零的贴现率。( )
[单项选择]某投资方案贴现率为15%时，净现值为-2.4，贴现率为12%时，净现值为8.25，则该方案的内部报酬率为（）。
A. 15.48%
B. 15.68%
C. 14.32%
D. 16.32%
[单项选择]某投资方案，当贴现率为16%时，其净现值为338元，当贴现率为18%时，其净现值为-22元。该方案的内含报酬率为( )。
A. 15.88%
B. 16.12%
C. 17.88%
D. 18.14%
[判断题]现值的一个特征是：当给定未来值时，贴现率越高，现值便越高
[判断题]在利用净现值法和现值指数法进行投资方案比较时，所用贴现率的大小会对比较结果产生影响。
[判断题]当贴现率与内含报酬率相等时，净现值等于零。
[填空题]净现值为______，说明该投资项目的报酬率小于预定的贴现率，方案不可行。
[单项选择]通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值。然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为（）。
A. 现值法
B. 贴现法
C. 外部收益率法
D. 内部收益率法
[判断题]到期收益率是使各个现金流的净现值等于0的贴现率。
[单项选择]能使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的贴现率是( )。
A. 会计收益率
B. 内含报酬率
C. 投资回收期
D. 现值指数
[单项选择]现值指数( )，则现金流入现值大于现金流出现值，该项目的报酬率大于预定的贴现率。
A. 大于1
B. 小于1
C. 等于1
D. 等于0
[判断题]对于多个方案组合排队的投资决策，在资金总量受限制的情况下，可以按照每一方案净现值的大小排队，选择使得净现值之和最大的投资组合。( )
