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发布时间:2023-11-11 23:32:26

[单项选择]在绩效考核中,运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级,考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级,然后把所有指标等级对应的分数加在一起,就得出了考核对象的考核结果,最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是()。
A. 关键绩效指标法
B. 行为锚定评价法
C. 评级量表法
D. 书面鉴定法

更多"在绩效考核中,运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标"的相关试题:

[单项选择]在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为( )。
A. 关键事件法 
B. 书法鉴定法 
C. 评级量表法 
D. 行为锚定评价法
[多项选择]下列选项中,()属于绩效考核方法中的量表法。
A. 一一对比法
B. 行为锚定评价法
C. 直接排序法
D. 交替排序法
E. 评级量表法
[单项选择]在非系统的绩效考核方法中,运用( )进行绩效考核,优点是简单、实用,缺点是容易给员工造成心理压力。
A. 排序法
B. 配对比较法
C. 强制分布法
D. 关键事件法
[多项选择]使用生活事件量表,需要注意()。
A. 只记最近一年内发生的生活事件
B. 应关注每项做否定回答的事件
C. 一般应向受测者本人进行调查
D. 不采用从知情者那里获得资料
[单项选择]考核机构应当于定期考核日前____日通知需要接受定期考核的医师。()
A. 30
B. 45
C. 60
D. 90
[判断题]进行新技术运用考核的铁路货车须在有关部位涂打明显的考核名称标记。()
A.正确
B.错误
[判断题]固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况。()
[单项选择]《韦克斯勒量表》、《斯坦福一比纳量表》是()量表。
A. 智力
B. 人格
C. 兴趣
D. 图画
[多选题]货车运用主要工作:按规定协助进行铁路货车()运用考核的相关工作。
A.新车型
B.新技术
C.新型配件
D.新要求
[单项选择]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的______功能。
A. 监控
B. 激励
C. 管理
D. 导向
[判断题]进行新技术运用考核的铁路货车须在有关部位涂打明显的运用试验标记。()
A.正确
B.错误
[判断题]消防员的晋升考察,由具有相应晋升批准权限单位的政治机关组织,应当充分运用年度考核等成果,不可与年度考核合并实施。( )
A.正确
B.错误
[多项选择]新建商品房销售人员上岗前需要进行系统的上岗考核,考核内容主要包括()。
A. 项目产品知识
B. 项目销售口径
C. 项目销售接待流程
D. 是否取得预售许可证
E. 项目开发企业与合作单位相关背景

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