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[多项选择]效标效度的主要评估方法包括（）。
A. 命中率法
B. 区分法
C. 相关法
D. 试误法
[不定项选择]效标效度的评估方法包括( )。
A. 区分法
B. 命中率法
C. 相关法
D. 专家判断法
[单项选择]环境价值评估方法中的第Ⅲ组评估方法包括反向评估法和( )。
A. 人力资本法
B. 调查评价法
C. 生产力损失法
D. 机会成本法
[多项选择]规划编制的一般程序中主要的评估方法包括______。
A. 综合评估法
B. 模糊综合评估法
C. 层次分析法
D. 因素分析法
E. 主成分分析法
[多项选择]培训效果的评估方法主要包括（）。
A. 问卷评估法
B. 访谈法
C. 综合比较法
D. 测验法
E. 360度评估
[单项选择]操作风险评估方法包括( )。
A. 自我评估法、损失分布法、风险地图法
B. 自我评估法、因果分析模型、损失分布法
C. 因果分析模型、风险地图点、损失分布法
D. 风险地图点、自我评估法、因果分析模型
[判断题]操作风险识别与评估的主要方法包括自我评估法和损失时间数据方法两种。( )
[单项选择]效标测量本身的可靠性如何亦是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的( )。
A. 区分度
B. 常模
C. 信度
D. 效度
[多项选择]常用的综合评估方法包括（）。
A. 综合评标价法
B. 评分法
C. 费用现值法
D. 费用年值法
E. 全寿命费用评标价法
[多项选择]对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）
A. 态度调查
B. 原始记录
C. 现场观察
D. 笔试法
E. 统计日报
[单项选择]消防安全管理的技术方法主要包括安全检查表分析方法、因果分析方法、事故树分析方法及消防安全状况评估方法等。其中事故树分析方法主要是一种（）描绘火灾事故发生的树形模型图。
A. 从原因到结果
B. 从结果到原因
C. 从着火到结束
D. 从结束到着火
[多项选择]绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（）
A. 卓越性效标
B. 特征性效标
C. 结果性效标
D. 行为性效标
E. 一般性效标
[单项选择]操作风险识别与评估方法包括( )。
A. 自我评估法、损失事件数据法、流程图
B. 自我评估法、因果分析模型、损失事件数据法
C. 因果分析模型、流程图、损失事件数据法
D. 流程图、自我评估法、因果分析模型
[多项选择]资产重组常用的评估方法包括（）。
A. 重置成本法
B. 历史成本法
C. 市场价值法
D. 收益现值法
