[多项选择]对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）
A. 态度调查
B. 原始记录
C. 现场观察
D. 笔试法
E. 统计日报

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[多项选择]一般来说，进行员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括（）。
A. 劳动效率
B. 直接成本
C. 专利项数
D. 间接成本
E. 质量要求

[多项选择]员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括（）
A. 劳动效率
B. 直接成本
C. 专利项数
D. 间接成本
E. 质量要求

[单项选择]下列属于培训绩效成果的评估标准的是（）。
A. 劳动效率
B. 定额标准
C. 质量标准
D. 操作规范

[多项选择]员工培训技能成果的测量方法包括（）
A. 工作抽样
B. 笔试
C. 现场观察
D. 访谈
E. 专家评定

[单项选择]员工培训认知成果的测量方法不包括（）
A. 工作抽样
B. 笔试
C. 现场观察
D. 访谈

[单项选择]员工培训技能成果的测量方法不包括（）
A. 工作抽样
B. 员工访谈
C. 现场观察
D. 专家评定

[单项选择]对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（）
A. 访谈
B. 态度调查
C. 关注某小组
D. 现场观察

[多项选择]提取关键绩效指标的方法包括（）
A. 综合指标法
B. 关键分析法
C. 目标分解法
D. 岗位分析法
E. 标杆基准法

[多项选择]计算绩效得分的方法包括（）。
A. 说明法
B. 0-1法
C. 相关分析法
D. 区间赋分法
E. 聚类分析法

[单项选择]系统的绩效考核方法不包括（）。
A. 关键绩效指标法
B. 平衡计分卡法
C. 排序法
D. 目标管理法

[多项选择]综合型的绩效考评方法包括（）
A. 合成考评法
B. 加权量表法
C. 目标管理法
D. 日清日结法
E. 评价中心法

[多项选择]综合型绩效考评方法包括（）。
A. 合成考评法
B. 直接指标法
C. 日清日结法
D. 关键事件法
E. 图解式平价量表法

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