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[多项选择]在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为______。
A. 管理费用
B. 基本工资
C. 绩效工资
D. 工资性津贴和补贴
E. 其他工资
[多选题]职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。下列各项应计入职工工资总额的有\（ ）。
A.美亚服装厂缝纫工杨彩霞五月份计件超额费 1200 元
B.顺丰速递快递员王大虎二月份奖励绩效 2620 元
C.第一医院内科医生苏国强四月份加班费 2388 元
D.市交警大队魏中华六月份高温补贴 750 元
[判断题]城镇企业事业单位按照本单位工资总额的1%交纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%交纳失业保险费。 ( )
[多选题]计提工会经费的工资总额具体指缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括.
A.计时工资
B.计件工资
C.奖金、津贴、补贴
D.加班加点工资
E.特殊情况支付的工资
[单项选择]按照规定，城镇企业、事业单位要按照本单位工资总额的( )缴纳失业保险金。
A. 6%
B. 2%
C. 3%
D. 5%
[单项选择]根据《失业保险条例》，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的（）缴纳失业保险费。
A. 1％
B. 2％
C. 3％
D. 4％
[单项选择]应付工资总额反映企业在报告年度（）的工资总额。
A. 实际支付
B. 应提取
C. 已经支付
D. 已经提取
[单选题]企业为职工缴纳企业年金费用应控制在本单位上年度职工工资总额的（ ）之内。
A.3%
B.5%
C.7%
D.9%
[单项选择]可以用工资总额占（）的合理比重来推算合理的工资总额。
A. 附加值
B. 人工成本
C. 营业额
D. 福利总额
[多项选择]在企业员工工资总额管理中，可以采用（ ）方法推算合理的工资总额。
A. 工资总额与销售额
B. 盈亏平衡点
C. 概率加权
D. 工资总额占附加值比例
E. 成本-收益
[单项选择]某超市2013年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元；2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（）万元。
A. 25
B. 28
C. 30
D. 32
[单项选择]工资总额统计中在岗职工的工资不包括（）。
A. 基本工资
B. 入股分红
C. 工资性津贴
D. 工资性补贴
[填空题]某公司每年的工资总额在比上一年增加20%的基础上再追加200万元，若以Wt表示第t年的工资总额(单位百万元)，Wt满足的差分方程为______。
[单项选择]从在岗职工工资总额构成看，加班工资属于（）。
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 工资性津贴和补贴
D. 其他工资
[多项选择]在岗职工工资总额包括（）。
A. 劳动保护支出
B. 计时工资
C. 计件工资
D. 奖金
E. 加班加点工资
[单项选择]某地区报告期职工工资总额为3.8亿元，职工平均人数1.9万人，基期职工工资总额为3.06亿元，职工平均人数1.7万人，报告期的城市居民消费价格指数为103.2%。根据上述资料请回答：该地区报告期职工平均实际工资指数为（）。
A. 93.2%
B. 98.6%
C. 101.7%
D. 102.8%
