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[判断题]从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。（）
[多选题]计提工会经费的工资总额具体指缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括.
A.计时工资
B.计件工资
C.奖金、津贴、补贴
D.加班加点工资
E.特殊情况支付的工资
[单项选择]“从业人员劳动报酬”指各单位在一定时期内直接支付给本单位（）的劳动报酬总额。
A. 全部从业人员
B. 全部在岗职工
C. 企业报告的人员
D. 全部具有劳动关系的职工
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应( )。
A. 由企业领导审批通过
B. 提交企业人事部门研究通过
C. 报企业上级主管部门核准通过
D. 提交职工代表大会或全体职工讨论通过
[单项选择]劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，包括工资和福利。
下列情况属于劳动报酬的是( )。
A. 某女工完成每天工作量，按件计，当天共得60元人民币
B. 某女工在月底估算时，除获1800元人民币外，还得到公司所发的保健品
C. 由于该工厂有大批订单，要求加班，某女工除获当天所应得60元人民币外，另获加班费20元人民币
D. 某女工用所得购买公司股票，到月底除获1800元人民币外，另得200元股票收益
[单选题]"用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论、提出方案和意见，与（ ）或者职工代表平等协商确定。
A.董事会
B.工会
C.监事会
D.职工代表大会"
[判断题]某职工通过各种途径得到的全部劳动报酬属于财产性收入。（）
[单项选择]（）是对劳动者所付出的超额劳动所支付的劳动报酬，是劳动报酬的一种辅助形式。
A. 奖金
B. 补贴
C. 津贴
D. 结构工资
[判断题]坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是机关劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利 益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者（ ）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
A.全体职工
B.党员代表
C.职工代表
D.少数民族代表
[单项选择]我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为( )。
A. 按劳分配要使一部分企业先富起来
B. 按劳分配和按生产要素分配结合起来
C. 按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D. 按劳分配的实行与企业经营成果联系在一起
[单项选择]劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行（）。
A. 多劳多得
B. 按劳分配
C. 同工同酬
D. 效率优先，兼顾公平
[判断题]用人单位在制定修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的？( )
A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效
[单项选择]从业人员期末人数是指期末最后一日24时在本单位中工作，并取得工资或其它形式劳动报酬的人员数，属于（）。
A. 时期指标
B. 时点指标
C. 平均指标
D. 累计指标
[判断题]企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。
A.正确
B.错误
