更多"需求的认定是针对某种特征所做的比较，是指（）。"的相关试题:
[单项选择]在统计中，通常把说明现象某种特征的概念称为( )。
A. 统计数据
B. 观测值
C. 变量
D. 统计指标
[单项选择]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）。
A. 个人歧视
B. 雇主歧视
C. 员工歧视
D. 统计性歧视
[多项选择]保险的特征主要分为基本特征和比较特征，基本特征主要有（）。
A. 经济性
B. 科学性
C. 互助性
D. 持久性
E. 契约性
[单项选择]把被测评者的特征、行为同某种标准进行比较，以对其心理素质、能力素质、工作绩效等方面做出鉴别和评定，这是素质测评的（）
A. 诊断功能
B. 预测功能
C. 导向功能
D. 评定功能
[单项选择]( )是行业主管部门针对不同条件企业所做的分类。
A. 企业经营项目
B. 企业资本
C. 企业工程质量
D. 企业资质
[单项选择]先将总体的单位按某种特征分为若干次级总体，再从各次级总体中进行单纯随机抽样，共同组成一个样本，这种抽样方法称为（）
A. 简单随机抽样
B. 分层抽样
C. 机械抽样
D. 多级抽样
E. 系统抽样
[单项选择]在调查研究中，先将总体按照某种特征分成若干组群，然后在每组群中进行随机抽样的方法为（）。
A. 分层抽样
B. 系统抽样
C. 整群抽样
D. 单纯随机抽样
E. 普查
[单项选择]在健康教育的评价过程中，由于偶然因素，测试对象的某种特征水平过高，但在以后的测试中又恢复到原有水平的现象属于以下哪种偏倚因素（）
A. 时间因素
B. 信息因素
C. 回归因素
D. 选择因素
E. 暴露因素
[单项选择]( )是指人们在认识过程中在认识逻辑上常出现的一种偏差，即由知觉对象所具有的某种特征推及对象的总体特征，从而产生美化或丑化对象的印象。
A. 晕轮效应
B. 成见效应
C. 刻板印象
D. 近因效应
[单项选择]“在某项健康教育的评价过程中，由于偶然因素，测试对象的某种特征水平过高，但在以后的测试中可能又恢复到原有实际水平。”此现象属于哪种偏倚因素（）
A. 时间因素
B. 测试因素
C. 回归因素
D. 选择因素
E. 失访
