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发布时间:2024-08-08 06:37:41

[单项选择]关于以策略能力为基础的薪酬表述错误的是()。
A. 制定过程自上而下
B. 设计过程自下而上
C. 给予对象包括管理者
D. 给予对象包括专家人员

更多"关于以策略能力为基础的薪酬表述错误的是()。"的相关试题:

[单项选择]关于免疫策略,以下表述错误的是()。
A. 多重负债下的组合免疫策略,债券久期与负债久期相等,债券组合的现金流现值必须与负债现值相等
B. 多重负债下的组合免疫策略,负债的久期分布必须比组合内的各种债券的久期分布更广
C. 规避风险是指在市场收益率非平行变动时,组合所蕴含的再投资风险
D. 或有规避是一种常用的投资方法,投资者首先要确定准确的规避收益,然后确定一个能满足目标收益的可规避的安全收益水平
[单项选择]关于债券组合管理免疫策略,以下表述错误的是()。
A. 免疫策略试图建立一个几乎是零风险的债券资产组合
B. 免疫策略假定市场价格是公平的均衡交易价格
C. 免疫策略是一种积极的债券组合管理策略
D. 免疫策略的一个根本要求是使债券投资组合的久期等于负债的久期
[单项选择]关于借款人的营运能力,下列表述错误的是()。
A. 借款人资产周转速度越快,经营能力越强 
B. 资产运用效率越高,盈利能力越强 
C. 营运能力是指借款人的资产运用效率 
D. 只反映借款人的资产管理水平能力
[单项选择]下列关于薪酬的表述,错误的是( )。
A. 薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和
B. 薪酬包括经济报酬和非经济报酬
C. 薪酬与工资两个概念可以互相替代
D. 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
[单项选择]关于房地产销售策略及技巧培训的表述中,错误的是()。
A. 在销售策略培训方面,要让销售人员研究项目的销售卖点
B. 要针对疑难问题的回答设计流程及沟通语言要点
C. 销售人员要学习售楼过程中的洽谈技巧,要探寻客户需求及购买心理
D. 针对项目楼书、折页、媒体资料及各类宣传材料使用和发放方面的培训
[单项选择]关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的关系,表述错误的是
A. 劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力同时产生,同时消灭
B. 劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力具有不可分割性
C. 劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力的运用受到劳动能力所表现出来的各种因素差别的限制
D. 劳动者运用劳动权利能力与劳动行为能力实现劳动权利时,不能同时参加一个以上劳动法律关系
[多项选择]下列关于宏观经济状况对个人理财策略的影响,表述正确的有()。
A. 在经济扩张阶段,特别是成长性、高投机型股票价值表现良好
B. 在经济增长比较快时,个人和家庭应考虑买入对周期波动比较敏感的行业资产
C. 当经济增长较快时,应减持股票、房产等资产,避免经济波动造成损失
D. 当经济处于景气周期时,个人和家庭应考虑增持固定收益类产品
E. 当经济衰退时,企业亏损,股票的收益和价值显著下降,可能引发熊市
[单项选择]下列关于限制民事行为能力人的表述,错误的是()。
A. 不能辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人
B. 其他民事活动由限制民事行为能力人的法定代理人代理,或者征得其法定代理人的同意
C. 限制民事行为能力人可以进行与其年龄、智力相适应的民事活动
D. 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人
[单项选择]以下关于民事行为能力与权利能力的表述中,错误的是:
A. 民事行为能力的确定不取决于自然人的主观意愿
B. 享有民事行为能力的自然人必然享有民事权利能力
C. 法院可以限制和剥夺自然人的民事权利能力
D. 权利能力与行为能力是不同步的
[单项选择]下列关于借款人长期偿债能力的表述,错误的是( )。
A. 对银行来讲,借款人负债比率越低越好
B. 负债与所有者权益比率越高,客户的长期偿债能力越强
C. 负债与有形净资产比率能合理地衡量借款人清算时对债权人权益的保障程度
D. 利息保障倍数越高,借款人支付利息费用的能力越强
[单项选择]关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
A. 创新战略强调企业要对产品创新给予奖励
B. 成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平
C. 成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小
D. 采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
[单项选择]关于企业战略与薪酬管理策略的方法,正确的是()。
A. 采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益 
B. 采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低 
C. 采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高 
D. 采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
[单项选择]关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
A. 采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益
B. 采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低
C. 采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高
D. 采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的评价水平
[多项选择]下列关于企业偿债能力分析的表述中,错误的有()。
A. 短期偿债能力是衡量流动资产变现能力的重要标志
B. 建造合同中的分阶段付款,应视为降低短期偿债能力的表外因素
C. 衡量长期偿债能力的存量指标主要有资产负债率、产权比率、现金流量债务比等
D. 长期租赁是影响长期偿债能力的表外因素,其中的经营租赁多反映在资产负债表中
E. 在分析长期偿债能力时必须同时考虑短期偿债能力
[多项选择]下列关于股指期货套利策略的表述正确的有()。
A. 针对不同交易所上市的同一种交割月份的合约进行的套利为市场间价差套利
B. 根据指数现货与指数期货之间价差的变动进行的套利为跨品种价差套利
C. 同一交易所内针对同一品种但不同交割月份的期货合约的套利为市场内价差套利
D. 对两个具有相同交割月份但不同指数的期货价差进行套利为α套利

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