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[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的处理范围包括（）。
A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议
D. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
E. 劳动者购买商品发生的买卖合同争议
[单项选择]劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。
A. 受理
B. 调解
C. 仲裁
D. 判决
[多项选择]作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要（ ）。
A. 制作《协调处理协议书》
B. 首先代表企业和当事人进行协商
C. 在必要时要向政府报告情况并提出建议
D. 与同级工会商议处理方式，要求争议双方执行
E. 查清争议事实、争议双方的理由，促使争议尽快解决
[单项选择]张三系某公司的销售人员，张三现在与企业因以下事务发生争议，其中不属于劳动争议的是：
A. 该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成
B. 张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同
C. 张三因业绩突出认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但结果落空
D. 在试用期内，张三要解除劳动合同，用人单位不允许
[简答题]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
[单项选择]劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。
A. 3
B. 10
C. 15
D. 30
[多项选择]劳动争议处理的原则有( )。
A. 着重调解，及时处
B. 当事人在适用法律上一律平等
C. 互惠互利
D. 自愿协商
[单项选择]根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起( )内，可以向人民法院起诉。
A. 3日
B. 7日
C. 15日
D. 30日
[单项选择]以下各项不属于工程项目范围定义依据的是( )。
A. 工程项目概况
B. 项目的约束条件
C. 工作大纲
D. 项目其他阶段的成果及历史资料
[多项选择]劳动争议处理的法律依据有（）。
A. 《中华人民共和国民法》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《中华人民共和国劳动合同法》
D. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
E. 《中华人民共和国刑法》
[单项选择]劳动争议处理的原则不包括（）。
A. 合议原则
B. 合法原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则
[多项选择]劳动争议处理的一般程序包括( )。
A. 协商
B. 谈判
C. 调解
D. 仲裁
E. 诉讼
[多项选择]劳动争议处理的基本原则是( )。
A. 合法原则
B. 自愿原则
C. 公正原则
D. 诉讼原则
E. 着重调解原则
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是（）。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 基层人民调解组织
C. 乡镇、街道设立的调解组织
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。这句话描述的是劳动争议中的（）原则。
A. 公正
B. 合法
C. 及时
D. 着重调解
[多项选择]我国劳动争议处理的法律依据包括( )。
A. 《企业劳动争议处理条例》
B. 《劳动合同法》
C. 《民事诉讼法》
D. 《治安管理处罚法》
