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[多项选择]工资调整的具体类型包括（）。
A. 物价性调整
B. 工龄性调整
C. 随机性调整
D. 效益性调整
E. 考核性调整
[多项选择]工资结构的类型包括（）
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向
E. 以服务为导向
[多项选择]企业工资制度的类型主要包括（）。
A. 固定工资制
B. 组合工资制
C. 绩效工资制
D. 岗位工资制
E. 技能工资制
[多项选择]工资标准档次的调整包括（）
A. "技变"晋档
B. "学变"晋档
C. "龄变"晋档
D. "职变"变档
E. "考核"变档
[单项选择]合同价款调整的类型不包括（）。
A. 工程合同价款总价的调整
B. 物价波动引起的价格调整
C. 法律、政策变化引起的价格调整
D. 工程变更或（签证）引起的价款调整
[多项选择]根据著作权法规定，邻接权的具体类型包括（）。
A. 出版者的权利
B. 表演者的权利
C. 录音制作者的权利
D. 播放者的权利
[单项选择]按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括（）。
A. 主动辞职率
B. 员工辞退率
C. 员工留存率
D. 被动离职率
[单项选择]新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（ ）。
A. 按原来的方案确定素
B. 按调整后的方案确定
C. 因人而异，区别考虑
D. 继续修改
[单项选择]绩效每达到一定的“合格”次数即可以提升工资档次的工资调整方法是（）
A. 物价性调整
B. 工龄性调整
C. 奖励性调整
D. 考核性调整
[多选题]计提工会经费的工资总额具体指缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括.
A.计时工资
B.计件工资
C.奖金、津贴、补贴
D.加班加点工资
E.特殊情况支付的工资
[单项选择]国家公务员制度中，具体包括交流制度、工资福利保险等方面的制度的是
A. 选才制度
B. 用才制度
C. 养才制度
D. 识才制度
[单项选择]物业管理中的实际成本是依据实际费用支出而计算出来的物业管理成本，其具体类型不包括( )。
A. 上年实际成本
B. 本年实际成本
C. 预测实际成本
D. 累计实际成本
[多项选择]岗位工资制的特点包括（）
A. 对人不对岗
B. 对岗不对人
C. 根据岗位支付工资
D. 工资支付的主观性较强
E. 以岗位分析为基础
[多选题] 目标市场调查的具体内容包括位置类型、道路状况、( )。
A.车流量及结构
B.进站率
C.主要目标客户
D.竞争对手数量与构成
[多项选择]投诉的类型包括
A. 服务态度和质量
B. 药品数量
C. 药品质量
D. 用药后发生严重不良反应
E. 价格异议
[单项选择]开发完成后的土地，如果具体划分类型，不包括（）土地。
A. "三通一平"
B. "四通一平"
C. "五通一平"
D. "七通一平"
[单项选择]我国最低工资的具体标准是由（）规定。
A. 国务院
B. 全国人民代表大会
C. 劳动和社会保障部
D. 省、自治区、直辖市人民政府
[填空题]数据类型包括简单数据类型和复合数据类型。复合数据类型又包括类、数组、______。
