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[单项选择]员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（）
A. 基本素质
B. 技术水平
C. 业务能力
D. 健康状况
[多项选择]员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）
A. 文书能力测评
B. 体育能力测评
C. 操作能力测评
D. 学习能力测评
E. 机械能力测评
[多项选择]外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径，主要内容包括（）。
A. 企业性外训
B. 岗位性外训
C. 个人性外训
D. 行业性外训
E. 奖励性外训
[多项选择]员工素质测评中的能力测评一般包括（）
A. 一般能力测评
B. 特殊能力测评
C. 思维能力测评
D. 学习能力测评
E. 创造能力测评
[单项选择]老人行走能力的测评内容不包括( )。
A. 泥土路面行走
B. 结冰路面行走
C. 碎行路面走
D. 水泥路面行走
[单项选择]学习能力测评的方式不包括（）
A. 面试
B. 投射测验
C. 心理测验
D. 情境测验
[多项选择]员工素质测评中，能力测试一般包括（）
A. 创造力测试
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 综合能力测评
E. 一般能力测评
[单项选择]能力分为一般能力和特殊能力，属于特殊能力的为（）
A. 记忆能力
B. 学习能力
C. 数学能力
D. 观察能力
E. 绘画能力
[多项选择]员工素质测评的类型包括（）
A. 考核性测评
B. 开发性测评
C. 鉴定性测评
D. 诊断性测评
E. 选拔性测评
[单项选择]能力可分为一般能力和特殊能力，其中属于特殊能力的是（）
A. 观察、记忆、注意
B. 联想、想象、判断
C. 思想、抽象、概括
D. 评估、鉴别、调控
[单项选择]人事小组的测评成员不包括（）
A. 企业优秀员工代表
B. 招聘岗位的资深任职人员
C. 人力资源管理人员
D. 招聘岗位所在部门的主管
[多项选择]品德测评法包括（）
A. 问卷法
B. 抽样法
C. 投射技术
D. 访谈法
E. FRC测评法
[多项选择]人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时，所要测量的能力包括人们（ ）。
A. 已获得的知识和技能
B. 已有工作经验
C. 一般能力倾向性
D. 特殊能力倾向性
E. 心理素质
[多项选择]选拔性员工素质测评的特点包括（）
A. 强调测评的区分功能
B. 测评标准刚性弱
C. 测评指标具有灵活性
D. 测评标准刚性强
E. 测评过程强调客观性
[多项选择]员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）
A. 创造力测评
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 综合能力测评
E. 一般能力测评
[多项选择]监事会监督和测评的方式包括（）。
A. 检查与调研
B. 调阅文件
C. 访谈座谈
D. 列席会议
E. 监督测评
