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[多项选择]选拔性员工素质测评的主要特点包括（）
A. 强调测评的区分功能
B. 测评的过程强调客观性
C. 测评指标具有灵活性
D. 结果体现为分数或等级
E. 测评标准具有机动性
[简答题]
某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。
企业员工素质测评，导致测评结果误差的原因是什么？
[简答题]
某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。
员工素质测评结果处理的常用分析方法。
[单项选择]在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（）
A. 效标参照性标准
B. 能力考核性标准
C. 常模参照性标准
D. 素质考核性标准
[简答题]
某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。
员工素质测评结果处理的方法中，集中趋势分析中的集中量数有什么作用？常见的集中量数有哪些？
[单项选择]选拔性测评与其他类型的测评相比，具有自己独特的特点，下列不属于选拔性测评特点的是（）。
A. 整个测评特别强调测评的区分功用
B. 测评标准刚性最强
C. 测评过程特别强调客观性
D. 测评指标是从素质测评目标的分解直接制定，是测评标准的具体表现
[单项选择]按照（）划分，有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评。
A. 测评标准
B. 测评目的与用途
C. 测评范围
D. 测评主题
[单项选择]诊断性素质测评的特点是
A. 测评结果公开
B. 测评结果不公开
C. 测评内容具有特定性
D. 测评内容具有表面特性
[单项选择]下列不属于诊断性素质测评特点的是（）。
A. 寻根究底
B. 结果公开
C. 系统性强
D. 内容或者十分精细，或者全面广泛
[多项选择]员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）
A. 文书能力测评
B. 体育能力测评
C. 操作能力测评
D. 学习能力测评
E. 机械能力测评
[多项选择]员工素质测评中的能力测评一般包括（）
A. 一般能力测评
B. 特殊能力测评
C. 思维能力测评
D. 学习能力测评
E. 创造能力测评
[多项选择]季节性接触性皮炎的特点包括
A. 水疱
B. 瘙痒
C. 水肿
D. 丘疹
E. 鳞屑
[多项选择]品德测评法包括（）
A. 问卷法
B. 抽样法
C. 投射技术
D. 访谈法
E. FRC测评法
[单项选择]进行性血胸特点包括（）
A. 反常呼吸运动
B. 胸腔内压进行性增高
C. 静脉压升高，心搏微弱、动脉压降低
D. 呼吸时的纵隔扑动
E. 胸腔引流血量>200ml/h，连续3小时
