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[判断题]战略规划是关于公司发展的长期规划，因此必须保持长期固定不变。（）
[单项选择]组织战略规划和信息系统战略规划的关系是______。
A. 两者应完全吻合
B. 后者是前者的重要组成部分
C. 前者是后者的重要组成部分
D. 毫无关系
[单项选择]信息战略规划报告应由3个主要部分组成：摘要、规划和附录。其中摘要涉及的主题包括信息战略规划所涉及的范围、企业的业务目标和战略重点、信息技术对企业业务的影响、对现有信息环境的评价、推荐的系统战略、推荐的技术战略、推荐的组织战略、推荐的行动计划等，其中系统战略是关于 (10) 和 (11) 的总结。
A. 技术结构规划
B. 整体网络规划
C. 数据库结构规划
D. 信息结构规划
[单项选择]信息化规划可分为信息战略规划、信息系统规划、（）和企业资源规划。
A. MRP
B. EDI
C. JIT
D. IRP
[单项选择]企业信息化一定要建立在企业战略规划基础之上，以企业战略规划为基础建立的企业管理模式是建立（）的依据。
A. 企业战略数据模型
B. 企业业务运作模型
C. 企业信息系统架构
D. 企业决策支持
[单项选择]人力资源战略规划属于( )。
A. 公司战略规划
B. 经营战略规划
C. 职能支持战略规划
D. 运营战略规划
[单项选择]信息工程的基础是信息战略规划，规划的起点是将企业战略目标和企业的信息需求转换成信息系统目标，实施信息系统工程是要为企业建立起具有稳定数据型的数据处理中心，以满足各级管理人员关于信息的需求，它坚持以______为信息处理的中心。
A. 数据
B. 过程
C. 应用
D. 功能
[多项选择]城市道路交通发展战略规划应包括（）
A. 确定交通发展目标和水平
B. 提出分期建设与交通建设项目排序建议
C. 确定城市道路交通综合网络布局、城市对外交通和市内的客货运设施的选址和用地规模
D. 提出有关交通发展政策和交通需求管理政策的建议
E. 确定城市公共交通系统、各种交通的衔接方式
[单项选择]战略管理风险是在( )的基础上，进一步考虑商业银行的战略规划和战略实施方案中的潜在风险，准确预测这些风险可能造成的影响并提前做好准备。
A. 市场管理
B. 战略管理
C. 风险分散
D. 内部防控
[多项选择]人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是：（）。
A. 提高企业的绩效
B. 加强人才流动
C. 扩展人力资本
D. 实现人才的国际化
[多项选择]现代房地产市场营销的战略规划包括（）
A. 确定企业使命和发展方向
B. 设计与分析产品组合
C. 市场细分
D. 选择企业增长策略
E. 市场定位
[单项选择]根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）
A. 人力资源战略
B. 战略人力资源
C. 组织战略
D. 军事战略
[判断题]风险偏好是战略规划的重要内容，其制定本身就是一种战略管理行为。（）
