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[单项选择]实施“人才强国”战略，紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以( )为主体的行业人才梯队。
A. 专业执业人才
B. 经验丰富的专家队伍
C. 复合型人才
D. 行业领军人物
[单项选择]加快推进人才强国战略，树立人才资源是( )的理念，坚持党管人才原则。
A. 人力资源
B. 动力资源
C. 第一资源
D. 第二资源
[单项选择]加快推进人才强国战略，树立人才资源的观念，坚持( )原则。
A. 唯才是用
B. 教育发展
C. 合理用人
D. 党管人才
[单项选择]加快推进人才强国战略，树立人才资源是第一资源的观念，坚持( )原则。
A. 唯才是用
B. 教育发展
C. 合理用人
D. 党管人才
[简答题]以下是关于人才强国战略的一组材料：
材料1
据统计，到2001年底，我国各类专业技术人才已近4000万人，其中国有单位2900万人，比1980年增长3.4位；人才队伍整体素质有了很大的提高，大专以上学历的人员比例从1978年的18%增至53.7%；全国享受政府特殊津贴的专家已达14.3万人，在站博士后研究人员达 7000多人，回国工作的海外留学人才近14万人。
人事部部长张学忠认为，相对于日益发展的知识经济和经济全球化的客观需要，我国人才队伍存在四个不足：队伍规模小，人才总量不足；整体素质不够高，创新能力不强；地区、行业之间分布不够合理，人才管理体制和管理模式不能完全适应社会主义市场经济体制要求。
——摘自《我国人才队伍存在四个不足》新华网2002年7月9日
材料2
高层次人才是一个国家人才队伍的核心，对整个人才队伍建设具有重要的导向作用。专家提出，要营造英才辈出、群星璀璨的局面；就必须从制度环境建设入手，进行制度和政策创新。目前我国一般性人才短缺的状况已得到有效缓解，一些地方、行业甚至出现了暂时过剩的现象，但高层次人才仍然十分短缺，且流失严重、青黄不接，难以满足实际需求。将才帅才短缺已成为制约我国经济和社会发展的瓶颈。“无论是国内还是国外，高层次人才都是‘最稀缺’的资源，所有的人才争夺战是围绕争夺高层次人才展开的。虽然我国的人才总体规模已超过6千万，但高层次人才仍然十分短缺，且老人现象严重，后继乏人问题突出。”人事部人事与人才研究所所长、著名人才问题专家王通讯说。
——摘自《13亿人口大国仅3万高层次人才》新华网2003年12月18日
材料3
据调查显示，2000年美国新型信息人才需求量为160万人，今后10年内全日本科技人才将短缺160至445万，欧洲信息技术方面的专业人才3年后将缺少170万人。全球人才的紧缺，将导致科技人才的跨国流动加大，这已成为一股世界潮流。为了适应新经济发展的需要，世界上许多国家都制定政策以加强人才培养，采取措施吸引人才，同时积极参与国际人才争夺。另据资料表明，目前，我国从事高科技发展的科学家和工程师约150万人，今后5年每年将有平均6000名专业技术人员退休，到20
[单项选择]新时期，我国推进人才强国战略，要促进人口大国向人力资本强国转变，在农村，主要加强( )的培养。
A. 党政人才
B. 专业技术人才
C. 高技能人力
D. 实用人才
[单项选择]“十二五”规划纲要强调实施科教兴国战略和人才强国战略，加快构建有利于（）的体制机制。
A. 经济发展
B. 社会管理
C. 农村发展
D. 科学发展
[单项选择]“十一五”指导原则强调要深入实施科教兴国战略和人才强国战略，把增强自主创新能力作为科学技术发展的( )和调整产业结构、转变增长方式的中心环节。
A. 战略基点
B. 原则观点
C. 核心要点
D. 基础层面
[单项选择]人才是强国的根本，人才资源是第一资源。什么是人才，可谓______。人才应该具备的基本素质倒是______的，许多领导、学者认为，引领未来社会发展的，也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件：品格高尚、才干出色、作风务实。
A. 众说纷纭 统一
B. 莫衷一是 固定
C. 见仁见智 共通
D. 因人而异 公认
[多项选择]建设社会主义文化强国必须
A. 培养高度的文化自觉自信
B. 大力发展文化事业和文化产业
C. 加快文化体制改革
D. 将经济效益放在文化建设的首位
[简答题]论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
众所周知，人才是立国、富国、强国之本。如何使人才尽快地脱颖而出是一个亟待解决的问题。人才的出现有多种途径，其中有“拔尖”，有“冒尖”。拔尖是指被提拔而成为尖子，冒尖是指通过奋斗、取得成就而得到社会公认。有人认为，当今某些领域的管理人才，拔尖的多而冒尖的少。
[单选题]公司科技创新工作总的要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，把科技创新摆在关系战略全局的突出位置，聚焦建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的战略目标，以提高自主创新能力为中心，以体制机制创新和人才队伍建设为保障，传承创新基因，实现更大跨越，全面实施（ ），全力贯通“五链”，全方位攻坚突破，争做央企创新尖兵，助力能源科技**，在创新型国家建设中发挥好“大国重器”和顶梁柱作用。
A.新跨越发展计划
B.大跨越行动计划
C.大跨越发展计划
D.新跨越行动计划
[单选题]新时代党的建设总要求强调，要全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。其中（）处于统领地位，（）是管党治党的治本之策。
A.制度建设组织建设
B.政治建设纪律建设
C.政治建设作风建设
D.制度建设理论建设
[简答题]党的十九届五中全会指出,深入实施科教兴国战略、人才**战略、______________战略,完善国家创新体系,加快建设科技**。【填空题】
[单项选择]文化强则中国强。建设社会主义文化强国是实现中华民族伟大复兴的必然要求，其关键是（ ）。
A. 增强全民族文化创造活力
B. 发展新型文化业态
C. 提高全民族思想道德素质和科学文化素质
D. 提升国家文化软实力
[多选题]国家电网公司人才强企战略就是提高队伍整体素质，建设结构合理、素质优良的( )。
A.经营人才队伍
B.管理人才队伍
C.技术人才队伍
D.技能人才队伍
[多选题]党的十八大报告提出要，加快确立人才优先发展战略布局，造就素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才**。
A.尊重劳动
B.尊重知识
C.尊重人才
D.尊重创造
[单项选择]我国社会主义建设确定了三步走的战略目标，其中第二步是指
A. 1990年实现国民生产总值比1980年翻两番，解决人民的温饱问题
B. 到20世纪末，实现人均国民生产总值比1980年翻两番，使人民生活达到小康水平
C. 到21世纪中叶，人均国民生产总值达到中等发达国家水平，人民生活比较富裕
D. 把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家
