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[单选题]女职工生育津贴的计发标准是( )
A.按照职工本人上年度月平均工资计发
B.按照用人单位所在地最低工资标准计发
C.按照劳动合同约定的职工月工资计发
D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
[多项选择]女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）
A. 检查费
B. 接生费
C. 手术费
D. 就医路费
[单项选择]女职工生育享受不少于( )日的产假。
A. 90
B. 60
C. 120
D. 180
[单项选择]女职工生育享受不少于( )天的产假。
A. 60
B. 90
C. 120
D. 180
[单项选择]某女职工生育三胞胎，其产假应不少于
A. 75天
B. 90天
C. 105天
D. 120天
[判断题]按照《社会保险法》规定,生育津贴按职工岗位工资标准计发。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 女职工生育享受不少于九十天的产假。
A.正确
B.错误
[单项选择]我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于（）
A. 15天
B. 30天
C. 60天
D. 90天
[单项选择]根据《劳动法》规定，女职工生育享受不少于( )的产假。
A. 30日
B. 60日
C. 90日
D. 120日
[单项选择]我国《劳动法》规定，女职工生育享受不少于( )天的产假。
A. 70
B. 80
C. 90
D. 100
[单项选择]用人单位给予女职工生育产假少于（）的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。
A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 180天
[单项选择]生育保险制度是指国家通过( )立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
A. 社会保障
B. 社会福利
C. 社会保险
D. 社会优抚
[单选题]员工离岗休养期间,公司不再支付薪酬,改发生活费,生活费按本人离岗休养前薪酬标准(岗位工资、职务、职称、司龄津贴)的( )计发,公司薪酬标准调整时,生活费相应调整。
A.40%
B.45%
C.50%
D.55%
[多项选择]下列关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有（）。
A. 女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费
B. 女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C. 女职工生育难产的．增加产假15天
D. 女职工生育多胞胎的。每多生育一个婴儿，增加产假15天
E. 女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇
[单选题]在公司患职业病或者因工负伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残,法定退出工作岗位的员工,生活费按本人离岗休养前薪酬标准(岗位工资、职务、职称、司龄津贴)的 ( )计发,公司薪酬标准调整时,生活费相应调整。
A.55%
B.60%
C.65%
D.70%
[多项选择]个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据( )等因素确定。
A. 本人退休年龄
B. 利息
C. 本人缴费基数
D. 职工退休时城镇人口平均预期寿命
E. 工作年限
[单项选择]根据我国相关规定，下列费用中不可以由生育保险基金支付的是女职工的( )。
A. 生育的检查费
B. 生育的住院费
C. 出院后，因生育引起疾病的医疗费
D. 营养药品的费用
[单项选择]“新人”个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据一些因素确定，这些因素不包括( )。
A. 职工退休时城镇人口平均预期寿命
B. 职工退休时企业职工平均月工资
C. 职工本人退休年龄
D. 利息
