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[单项选择]影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素。以下不属于环境因素的是（）。
A. 政策环境
B. 法律和制度环境
C. 社会工作环境
D. 技术环境
[多项选择]影响项目组织的组织内部因素有（）。
A. 项目的经济合同关系与形式
B. 公司与项目管理目标
C. 国家经济管理环境
D. 组织领导及成员的素质
E. 上级组织的管理模式
[单项选择]下列关于影响项目组织结构的来自项目管理组织内部的因素有（）。
A. 项目管理的范围，以及项目种类、规模、性质及影响力
B. 项目的经济合同关系与形式
C. 国家经济管理环境和项目相关管理制度
D. 公司的项目管理方式
[多项选择]下列不属于来自组织内部的、影响项目组织结构的因素是：( )。
A. 上级组织的管理模式与制度
B. 上级组织的项目管理方式
C. 项目相关的管理制度
D. 项目的种类、规模、性质以及影响力
E. 上级组织领导层及各部门间的运作方式
[判断题]通过对公司管理层、投研团队、风险控制流程等因素的分析和研究，有助于投资者发现和了解基金的系统性风险，在投资决策时尽量回避。( )
[多项选择]全科医生通过家庭调查有助于（）
A. 改善患者的遵医行为
B. 改善家庭功能
C. 了解患者的真正病因
D. 发现患者有意义的病史
E. 治疗疾病
[多项选择]决定组织结构和诱发组织变革的内部因素主要有（）。
A. 高层管理者的思想观念
B. 组织战略
C. 组织的管理人才
D. 组织改变其结构的能力
E. 法律和政府方面的影响
[简答题]简述决定国际企业组织结构的公司内部因素。
[单项选择]( )不属于影响企业组织结构的内部因素。
A. 共同投资
B. 经营范围
C. 股权拥有
D. 市场竞争
[多项选择]组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，组织内部冲突主要有( )。
A. 组织与公众之间的冲突
B. 组织与社区之间的冲突
C. 组织成员个人之间的冲突
D. 组织内部不同职位之间的冲突
E. 非正式组织之间的冲突
[单项选择]以下对双因素理论理解正确的是( )。
A. 需要层次理论和双因素理论既有联系又有区别：需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因
B. 具备保健因素能使员工产生不满情绪，也能起到激励的作用
C. 具备激励因素可以令员工产生满意情绪，但不具备这些因素会招致员工的不满
D. 要激励员工，只需要满足员工工资、工作环境等因素
[多项选择]组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，其中组织内部冲突主要有( )。
A. 组织与社区之间的冲突
B. 非正式组织与正式组织之间的冲突
C. 组织成员个人之间的冲突
D. 组织与组织之间的冲突
E. 非正式组织之间的冲突
[多项选择]企业在确定营销组织内部的各项活动与设计组织结构之后，进行职位决策时要考虑的因素有（）。
A. 职位类型
B. 职位层次
C. 职位数量
D. 职位职能
E. 职位权限
