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发布时间:2023-10-22 13:34:44

[单项选择]近几年国家公务员考试竞争激烈,许多岗位都出现了“千人竞一岗”的现象,面对这一现象,劳动者在就业时应()。
A. 增强法制意识,依法维护权益
B. 遵守劳动纪律,完成劳动任务
C. 拓展职业道德,改善就业环境
D. 改变就业观念,采取多种方式就业

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[单项选择]近几年国家公务员考试竞争激烈,许多岗位都出现了“千人竞一岗”的现象,面对这一现象,劳动者在就业时应()
A. 增强法制意识,依法维护权益 
B. 遵守劳动纪律,完成劳动任务 
C. 拓展职业道德,改善就业环境 
D. 改变就业观念,采取多种方式就业
[简答题]近几年来,国家公务员考试成为中国竞争激烈的考试之一。自1995年国家公务员考试推行以来,报考公务员日渐升温,今年又创新高。《中国青年报》和腾讯网联合开展的一项最新在线调查显示,73%以上的年轻人愿意当公务员。在17,330名调查对象中,约83%的人说,他们主要看重公务员工作稳定、医疗和养老都有保障。去年,近100万人报考了国家公务员,而最后只有1万多人被录用。据人事部公务员管理司有关负责人介绍,公务员报考持续“升温”也是由于进一步放宽了报考条件,如,没有专业、政治面貌、户籍、工作经历等限制。
[多项选择]1.近几年兴起了一股国家公务员考试(Test for National Civil Servants)热
2.产生这种现象的原因
3.我的看法
Test for National Civil Servants
[多项选择]近几年兴起了一股国家公务员考试(Test for National Civil Servants)热
2.产生这种现象的原因
3.我的看法
Test for National Civil Servants
[单项选择]在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是( )差别。
A. 补偿性 
B. 非市场性 
C. 竞争性 
D. 垄断性
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。( )
[多项选择]劳动者的劳动作为具体劳动()
A. 生产使用价值
B. 创造新价值
C. 转移生产资料的价值
D. 转移劳动力的价值
E. 创造剩余价值
[单项选择]劳动者职责范围信息属于劳动者()
A. 工作活动过程信息
B. 定向的工作活动信息
C. 工作衡量标准信息
D. 定置定位活动的信息
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以向劳动者支付劳动报酬。( )
[单项选择]如果用人单位与劳动者建立劳动关系之后满1个月不满1年,而未与劳动者订立书面劳动合同,应当每月向劳动者支付()倍的工资。
A. 1.5
B. 2
C. 2.5
D. 3
[简答题]劳动法中的劳动者
[判断题]用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物()
[单项选择]约定了竞业限制,但未约定给予劳动者经济补偿的,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的()按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
[简答题]劳动者派遣的特点是什么如何处理劳动者异地派遣中的劳动争议

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